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26 RESULT

大阪府大東市 の求人検索結果

26 1~10件を表示
  • 正社員
就業先 慶生会 諸福ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福1-13-9 慶生会 諸福ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    月給234,000円~320,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ※別途資格手当有り (…
  • パート
就業先 慶生会 諸福ヘルパーステーション

登録ヘルパー

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福1-13-9 慶生会諸福ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    時給1,414円~2,375円 ※給与幅は経験・スキルによる (時給+処遇改善金含む) ≪内訳≫ 時給 1064円~ 処遇改善金 350円/時間※入職3ヶ月後より毎月支給 (勤務…
  • 正社員
就業先 慶生会 住道ヘルパーステーション(定期巡回)

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大東市三住町2-7 シティワース201号 慶生会 住道ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    月給285,600円~355,000円 (基本給+夜勤5回+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ※別途資格手…
  • 正社員
就業先 慶生会 住道ヘルパーステーション(定期巡回)

サービス提供責任者

  • 勤務地
    慶生会 住道ヘルパーステーション 大阪府大東市三住町2-7 シティワース201号 ( Google Map
  • 給与
    月給295,600円~355,300円 (基本給+夜勤5回+処遇改善金+資格手当) ※経験・能力 優遇 ※処遇改善金 6万円(上回る場合あり) (入職3ヶ月後より毎月支給) …
  • アルバイト
  • パート
就業先 慶生会 諸福ヘルパーステーション

サービス提供責任者

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福1-13-9 慶生会諸福ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    時給1,417円~1,450円 ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金350円含む ※月の勤務時間によって変動有 試用期間3ヶ月間は時給1,067円
  • パート
就業先 慶生会 住道ヘルパーステーション

登録ヘルパー

  • 勤務地
    大阪府大東市三住町2-7 シティワース201 慶生会 住道ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    時給1,414円~2,375円 ※給与幅は経験・スキルによる (時給+処遇改善金含む) ≪内訳≫ 時給 1064円~ 処遇改善金 350円/時間※入職3ヶ月後より毎月支給 (勤務…
  • アルバイト
  • パート
就業先 慶生会住道ヘルパーステーション(定期巡回)

サービス提供責任者

  • 勤務地
    慶生会 住道ヘルパーステーション 大阪府大東市三住町2-7 シティワース201号 ( Google Map
  • 給与
    時給1,417円~1,450円 ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金350円含む ※月の勤務時間によって変動有 試用期間3ヶ月間は時給1,067円
  • 正社員
就業先 慶生会 諸福ヘルパーステーション

サービス提供責任者

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福1-13-9 慶生会諸福ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    月給240,000円~320,000円 (基本給+処遇改善金+資格手当) ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ※別途資格手…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム和光苑

公式/ケアマネジャー(特別養護老人ホーム/施設ケアマネ)

  • 勤務地
    大阪府大東市野崎3-12-1 特別養護老人ホーム和光苑 ( Google Map
  • 給与
    年俸350万円~(月給29.1万円~) ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件)
  • 正社員
就業先 和光苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大東市野崎3-12-1 ◇和光苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 給与
    月給234,000円~275,000円 ◇基本給+処遇改善金(60,000円含) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ◇処遇改善金は入職3ヶ月後より毎月支給します ・昇…

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求人情報

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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