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49 RESULT

介護職 の求人検索結果

49 1~10件を表示
  • 正社員
就業先 社会福祉法人慶生会 管理本部

デイサービスでの介護スタッフ

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階 社会福祉法人慶生会 管理本部 ( Google Map
  • 給与
    【大卒・老人ホーム】 基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)+夜勤手当(5,000円/回×5回) =277,000円 【短大、専門卒・老人ホーム】 基本給+処遇改善金(6…
  • 正社員
就業先 陽翠苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府吹田市南吹田1-1-22 陽翠苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善金) ・処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・…
  • 正社員
就業先 清揚苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 清揚苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善金) ※処遇改善金 60,000円含む ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・昇給年1回(3月) ・残業手当 …
  • 正社員
就業先 瑞光苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 瑞光苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 ◇基本給+処遇改善金(60,000円含) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ◇処遇改善金は入職3ヶ月後より毎月支給します ・昇…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム和光苑

特別養護老人ホームでの介護職/エリア限定正社員

  • 勤務地
    大阪府大東市野崎3-12-1 ◆特別養護老人ホーム和光苑 ( Google Map
  • 給与
    月給263,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム和光苑

特別養護老人ホームでの介護職/正社員

  • 勤務地
    大阪府大東市野崎3-12-1 ◆特別養護老人ホーム和光苑 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人 慶生会

特別養護老人ホームでの介護スタッフ

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区他、各事業所 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・処遇改善金 60,000円/月 (入職3ヶ月後より毎月支給…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人 慶生会

デイサービスでの介護スタッフ

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 ◇社会福祉法人 慶生会 ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間・同条件 ・処遇改善金 60,000円/月 (入職3ヶ月後より毎月支給)…
  • 正社員
就業先 慶生会 リハbyデイ都島

リハビリ型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大阪市都島区中野町2-7-12 プシロード桜之宮1階 慶生会 リハbyデイ都島 ( Google Map
  • 給与
    月給243,000~270,000円 ※給与幅は経験・スキルによる  処遇改善金・特定処遇改善金(入職3ヶ月後より毎月支給)含む  処遇改善支援金 支給 ・試用期間3ヶ…
  • 正社員
就業先 慶生会 リハbyデイ北条

リハビリ型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大東市北条7丁目4-1 ◇慶生会リハbyデイ北条 ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ※処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ・…

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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