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41 RESULT

介護職 の求人検索結果

41 31~40件を表示
  • 正社員
就業先 社会福祉法人 慶生会

特別養護老人ホームでの介護スタッフ

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区他、各事業所 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入…
  • アルバイト
  • パート
就業先 有料老人ホームサラサ八尾

介護職(有料老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府八尾市上之島町南4-41-2 介護付き有料老人ホームサラサ八尾 ( Google Map
  • 給与
    ◆ 時給1,414円~1,600円 ※給与幅は経験・スキルによる ※処遇改善手当一律支給分を含む 試用期間3ヶ月(同条件 ) ★その他手当 夜勤手当5,000円/1回 (月5回程…
  • アルバイト
就業先 グループホーム瑞光苑別邸

グループホームの夜勤専従スタッフ

  • 勤務地
    大阪市生野区巽東4-9-34 ◆グループホーム瑞光苑別邸 ( Google Map
  • 給与
    日給26,960円~ ※給与幅は経験・スキルによる ≪内訳≫ 1502円×15時間+夜勤手当:5,000円 ※処遇改善手当一律支給分を含む 試用期間3ヶ月(同条件 ) 通勤手当…
  • アルバイト
  • パート
就業先 特別養護老人ホーム清浄苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 ◆特別養護老人ホーム 清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    時給1,464円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善手当一律支給分を含む ※試用期間3ヶ月間(同条件) ★その他手当 夜勤手当5,000円/1回 (月5回程度) 通…
  • アルバイト
  • パート
就業先 グループホーム清浄苑

介護職(グループホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 ◇グループホーム 清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    時給1,464円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金一律含む 試用期間3ヶ月有(同条件) 通勤手当支給※規定あり
  • アルバイト
  • パート
就業先 特別養護老人ホーム陽翠苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府吹田市南吹田1-1-22 ◆特別養護老人ホーム陽翠苑 ( Google Map
  • 給与
    時給1,464円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善手当一律支給分を含む ※試用期間3ヶ月間(同条件) ★その他手当 夜勤手当5,000円/1回 (月5回程度) 通…
  • 正社員
就業先 グループホーム清浄苑

介護職(グループホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 グループホーム 清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム陽翠苑

特別養護老人ホームでの介護職

  • 勤務地
    大阪府吹田市南吹田1-1-22 ◆特別養護老人ホーム陽翠苑 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入…
  • アルバイト
  • パート
就業先 慶生会 リハbyデイ深江北

リハビリ型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 ◇慶生会リハbyデイ深江北 ( Google Map
  • 給与
    時給1,464円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金一律含む 試用期間3ヶ月有(同条件) 通勤手当支給※規定あり
  • アルバイト
  • パート
就業先 介護型有料老人ホームファイン舎利寺

介護職(有料老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 有料老人ホームファイン舎利寺 ( Google Map
  • 給与
    時給1,464円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善手当一律支給分を含む ※試用期間3ヶ月間(同条件) ★その他手当 夜勤手当5,000円/1回 (月5回程度) 通…

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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