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14 RESULT

常勤ヘルパー の求人検索結果

14 1~10件を表示
  • パート
就業先 社会福祉法人慶生会

介護職(ヘルパー)

  • 勤務地
    京都府京都市南区東九条西山王町1-4 1階 ( Google Map
  • 給与
    時給1,300円~1,350円 ※特定処遇改善加算含む 【その他手当】 ・車両手当:バイク250円/1日、自転車100円/1日  ※社用車を使用せず、ご自身の車両を持ち込む…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人慶生会

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    京都府京都市南区東九条西山王町1-4 1階 ※グループ会社へ在籍出向となります。 ( Google Map
  • 給与
    月給218,000円~228,000円 【内訳】 基本給:207,000円 資格手当:5,000円~10,000円 ※固定残業代は、初任者研修修了者の場合3時間分6,000円   実務者研修修…
  • 正社員
就業先 慶生会庄内ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件)
  • 正社員
就業先 慶生会 庄内ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休3日制) 月給197,400円~251,000円 (基本給+処遇改善+資格手当) *経験・能力を考慮し優遇 *試用期間3ヶ月(基本同条件)
  • 正社員
就業先 慶生会 諸福ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福1-13-9 慶生会 諸福ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会小路ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区小路3-17-10 慶生会小路ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会城東ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市城東区永田3-6-2 慶生会城東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会 大今里ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 1階 慶生会 大今里ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会鶴見東部ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3 2階 慶生会鶴見東部ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会 巽東ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2階 慶生会 巽東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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