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39 RESULT

パート の求人検索結果

39 件 1～10件を表示
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  • アルバイト
  • パート

［大阪市生野区］≪クリーンスタッフ≫特養でのシーツ交換や清掃業務◇年齢不問◆週3勤務◆

就業先 特別養護老人ホーム称揚苑
特別養護老人ホーム称揚苑

クリーンスタッフ(間接業務)

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 特別養護老人ホーム称揚苑 ※ベンリー生野北巽店　に所属 （ Google Map ）
  • 給与
    時給1,177円～ ※給与幅は経験・スキルによる 試用期間：3ヶ月(同条件) 通勤手当支給※規定あり
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更新日
  • パート

【大阪府八尾市】≪クリーンスタッフ≫老人ホームでの間接業務をお任せします！年齢不問！シニア世代活躍中

就業先 有料老人ホームサラサ八尾
有料老人ホームサラサ八尾

クリーンスタッフ(間接業務)

  • 勤務地
    大阪府八尾市上之島町南4-41-2 ◆介護付き有料老人ホームサラサ八尾 （ Google Map ）
  • 給与
    時給1,200円～ ※給与幅は経験・スキルによる 試用期間：3ヶ月（同条件）
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  • パート

【施設ケアマネ】週2日～勤務可！経験の浅い方やブランクある方OK◎(大阪市東成区）

就業先 介護付き有料老人ホームグラート大今里
介護付き有料老人ホームグラート大今里

ケアマネジャー(有料老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 介護付き有料老人ホーム グラート大今里 （ Google Map ）
  • 給与
    時給1,500円～ ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間（基本同条件）
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  • パート

【今年7月オープン】障がい者グループホーム世話人募集！1夜勤2万円～/未経験OK◎／週1～応相談

就業先 慶生会エムハウス諸福
慶生会エムハウス諸福

障がい者グループホームでの世話人

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福6-2-27 ◆慶生会エムハウス諸福 （ Google Map ）
  • 給与
    【時給】 1,177円～ ＋夜勤手当5,000円 【日給例】 20,301円～ ※夜勤手当を含む ※試用期間：3ヶ月(同条件) 通勤手当支給(上限5万円)
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  • パート

【今年9月新規オープン】障がい者グループホーム世話人募集！1夜勤2万円～/未経験OK◎／週1～応相談

就業先 慶生会エムハウス今里
慶生会エムハウス今里

障がい者グループホームでの世話人

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区新今里3-2-7 ◆慶生会エムハウス今里 （ Google Map ）
  • 給与
    【時給】 1,177円～ ＋夜勤手当5,000円 【日給例】 20,301円～ ※夜勤手当を含む ※試用期間：3ヶ月(同条件) 通勤手当支給(上限5万円)
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更新日
  • アルバイト
  • パート

建物内に複数名配置/安心の夜勤体制です♪

就業先 シニアホーム飯盛
シニアホーム飯盛

【大東市】夜勤専従パート（有料老人ホーム） 月8回～10回／1勤務26,960円

  • 勤務地
    大阪府大東市北条7-4-1 ◇介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛 （ Google Map ）
  • 給与
    1勤務26,960円～ ※給与幅は経験・スキルによる 　処遇改善金一律含む 　夜勤手当含む ・試用期間3ヶ月有(同条件) ・通勤手当支給※規定あり
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  • パート

【大東市】≪登録ヘルパー≫週1日～・1日1時間～勤務OK◆直行直帰OK◆家庭や趣味との両立ができます

就業先 慶生会　諸福ヘルパーステーション
慶生会 諸福ヘルパーステーション

登録ヘルパー

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福1-13-9 慶生会諸福ヘルパーステーション （ Google Map ）
  • 給与
    時給1,414円～2,375円 (時給＋処遇改善金) ※給与幅は経験・スキルによる ※試用期間3ヶ月間（同条件） ・処遇改善金 1時間あたり350円含む ・その他手当/通信費…
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  • パート

【東住吉区】≪登録ヘルパー≫週1日～・1日1時間～勤務OK◆直行直帰OK◆働きやすさ抜群

就業先 慶生会　東住吉ヘルパーステーション
慶生会 東住吉ヘルパーステーション

登録ヘルパー

  • 勤務地
    大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4　第二池田ビル 慶生会　東住吉ヘルパーステーション （ Google Map ）
  • 給与
    時給1,414円～2,375円 (時給＋処遇改善金) ※処遇改善1時間あたり350円含む ※給与幅は経験・スキルによる ※試用期間3ヶ月間（同条件） ・その他手当/通信費訪…
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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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