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26 RESULT

大阪府豊中市 の求人検索結果

26 件 1~10件を表示
  • 正社員
就業先 慶生会庄内ケアプランセンター

ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 ◆慶生会庄内ケアプランセンター ( Google Map )
  • 給与
    【年俸制】338万円~378万円 月給282,000円~315,400円 ※処遇改善手当7,000円含む ◆給与例 ケアマネジャー経験者:年俸348.4万円~ ケアマネジャー未経験者:…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム清揚苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 特別養護老人ホーム清揚苑 ( Google Map )
  • 給与
    月給:278,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ※処遇改善金 70,000円含む 夜勤手当 5,000…
  • アルバイト
  • パート
就業先 清揚苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 ◆清揚苑デイサービスセンター ( Google Map )
  • 給与
    時給1,544円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金含む 試用期間3ヶ月間(同条件)
  • アルバイト
  • パート
就業先 グループホーム清揚苑

介護スタッフ

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 グループホーム清揚苑 ( Google Map )
  • 給与
    時給1,544円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金450円 一律含む 試用期間3ヶ月有(同条件) ◇別途夜勤手当5,000円/回有 通勤手当支給※規定あり
  • 正社員
就業先 慶生会 庄内ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション ( Google Map )
  • 給与
    月給253,000円~328,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当70,000円/月を含む ※試用期間3ヶ月間 (基本同条件) ■別途資格…
  • アルバイト
  • パート
就業先 慶生会リハbyデイ豊南

リハビリ特化型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 慶生会リハbyデイ豊南 ( Google Map )
  • 給与
    時給1,544円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金一律含む 試用期間3ヶ月有(同条件)
  • 正社員
就業先 清揚苑グループホーム

公式/介護職(グループホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 グループホーム清揚苑 ( Google Map )
  • 給与
    月給:278,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ※処遇改善金 70,000円含む 夜勤手当 5,000…
  • 正社員
就業先 慶生会庄内ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション ( Google Map )
  • 給与
    月給253,000円~328,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当70,000円/月を含む ※試用期間3ヶ月間 (基本同条件) ■別途資格…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム清浄苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 特別養護老人ホーム 清浄苑 ( Google Map )
  • 給与
    月給:278,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ※処遇改善金 70,000円含む 夜勤手当 5,000…
  • 正社員
就業先 グループホーム清浄苑

介護職(グループホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 グループホーム 清浄苑 ( Google Map )
  • 給与
    月給:278,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ※処遇改善金 70,000円含む 夜勤手当 5,000…

RECRUIT

求人情報

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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