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40 RESULT

大阪府大阪市生野区 の求人検索結果

40 11~20件を表示
  • 正社員
就業先 社会福祉法人慶生会 管理本部

デイサービスでの介護スタッフ

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階 社会福祉法人慶生会 管理本部 ( Google Map
  • 給与
    【大卒・老人ホーム】 基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)+夜勤手当(5,000円/回×5回) =277,000円 【短大、専門卒・老人ホーム】 基本給+処遇改善金(6…
  • パート
就業先 慶生会 巽東ヘルパーステーション

登録ヘルパー

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2階 慶生会 巽東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    時給1,414円~2,375円 (時給+処遇改善金) ※給与幅は経験・スキルによる ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・処遇改善金 1時間あたり350円含む ・その他手当/通信費…
  • パート
就業先 慶生会 小路ヘルパーステーション

登録ヘルパー

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区小路3-17-10 慶生会 小路ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    時給1,414円~2,375円 (時給+処遇改善金) ※給与幅は経験・スキルによる ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・処遇改善金 1時間あたり350円含む ・その他手当/通信費…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人 慶生会

特別養護老人ホームでの介護スタッフ

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区他、各事業所 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人 慶生会

作業療法士(PT)/新卒

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 社会福祉法人 慶生会 ( Google Map
  • 給与
    月給300,000円 ※年俸 3,600,000円 ◆賞与年3回あり(夏・冬・決算賞与) ◆時間外手当は100%全額支給(みなし時間なし)
  • 正社員
就業先 社会福祉法人 慶生会

理学療法士(PT)/新卒

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 社会福祉法人 慶生会 ( Google Map
  • 給与
    月給300,000円 ※年俸 3,600,000円 ◆賞与年3回あり(夏・冬・決算賞与) ◆時間外手当は100%全額支給(みなし時間なし)
  • 正社員
就業先 社会福祉法人 慶生会

訪問看護ステーションでの看護師(新卒)

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 社会福祉法人 慶生会 ( Google Map
  • 給与
    月給316,700円 ※年俸3,800,400円 ◆賞与年3回あり(夏・冬・決算賞与) ◆時間外手当は100%全額支給(みなし時間なし)
  • 正社員
就業先 慶生会巽東ヘルパーステーション(定期巡回)

訪問介護員兼オペレーター

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2F 慶生会巽東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    年俸制360万円以上 ※1/12を月給として毎月支給 月給 300,000円 ~ 355,300円        ▼支給例 入職初年度: (年収)3,601,200円/年~ 入職1年後 : (年…
  • 正社員
就業先 慶生会エムステージ生野巽東

サービス管理責任者

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2丁目1-2 エフィービル2階 ◆慶生会エムステージ生野巽東 ( Google Map
  • 給与
    月給350,000円~ 内訳 ・基本給 300,000円~ ・処遇改善金50,000円 ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件) ※処遇改善金は3ヶ月後より支給
  • 正社員
就業先 慶生会 巽東ヘルパーステーション

サービス提供責任者

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2階 慶生会 巽東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    月給:250,200円~310,000円 処遇改善金 60,000/月含む 資格手当(介護福祉士)3,000円/月含む ※経験・能力を考慮し優遇 ※別途資格手当有 試用期間3ヶ月間(同…

RECRUIT

求人情報

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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