私たちは、介護の
あらゆるニーズを
叶えたい

社会福祉法人慶生会 管理本部
  • 正社員

【新卒入社した会社に馴染めなかった君へ】慶生会は2026年卒生の採用を継続します!

社会福祉法人慶生会 管理本部
給与
【大卒・老人ホーム】
基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)+夜勤手当(5,000円/回×5回)
=277,000円

【短大、専門卒・老人ホーム】
基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)+夜勤手当(5,000円/回×5回)
=268,000円

【大卒・デイサービス】
基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)
=252,000円

【専門、短大卒・デイサービス】
基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)
=243,500円

※3ヶ月試用期間(同条件)
交通アクセス
Osaka Metro千日前線「南巽」駅より徒歩3分
社会福祉法人慶生会 管理本部

デイサービスでの介護スタッフ

メッセージ

春からの新生活、だれもが思い描いていた就職ができたわけではありません。会社や
上司との相性など、仕事を始めてみて初めてわかることもあると思います。それでも
社会に出たからには、仕事をして生きていかなくてはなりません。

もう一度、私たちと一緒にやり直してみませんか?
慶生会は2026年卒の採用を継続し、一層手厚く受け入れることを約束しま
す。

<慶生会の3つの特徴>
①無資格・未経験から一人前になれる手厚い研修制度
②メンタルケア&活躍支援体制もバッチリ
③給与も休日も、年々進化する働きやすさ

今からでも遅くありません。
2026年卒として、リスタートしましょう!
慶生会はあなたからの応募を歓迎します。

仕事内容

高齢者に対して、日常生活の自立を支援する介護サービスを提供する職種です。食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、掃除に至るまで、業務内容は多岐にわたります。その他、散歩や買い物の援助、お誕生会やお花見といった行事・レクリエーションを担当することもあります。

■配属職種①介護職【施設介護】
特別養護老人ホーム等の入所施設での生活の介助やレクリエーション記録業務、環境整備等ご利用者様の毎日の生活をサポートするお仕事です!

ご利用者様お一人、お一人がその人らしく暮らしていただくために施設全体で考え、実行します。
ご利用者様やご家族の感謝や喜びを直接、感じられるお仕事です!


■配属職種②介護職【デイサービス】
デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等マシンを使用した運動を提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、生活の介助も行いながらその方に合わせた支援を行っています。

主にリハビリ特化デイサービスを展開!リハビリを通して、”少しでも長く一緒に暮らしたい”そんなご利用者様やご家族の方の想いを支援!

募集要項

  • 職種
    デイサービスでの介護スタッフ
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    高齢者に対して、日常生活の自立を支援する介護サービスを提供する職種です。食事、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、掃除に至るまで、業務内容は多岐にわたります。その他、散歩や買い物の援助、お誕生会やお花見といった行事・レクリエーションを担当することもあります。

    ■配属職種①介護職【施設介護】
    特別養護老人ホーム等の入所施設での生活の介助やレクリエーション記録業務、環境整備等ご利用者様の毎日の生活をサポートするお仕事です!

    ご利用者様お一人、お一人がその人らしく暮らしていただくために施設全体で考え、実行します。
    ご利用者様やご家族の感謝や喜びを直接、感じられるお仕事です!


    ■配属職種②介護職【デイサービス】
    デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等マシンを使用した運動を提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、生活の介助も行いながらその方に合わせた支援を行っています。

    主にリハビリ特化デイサービスを展開!リハビリを通して、”少しでも長く一緒に暮らしたい”そんなご利用者様やご家族の方の想いを支援!
  • 給与
    【大卒・老人ホーム】
    基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)+夜勤手当(5,000円/回×5回)
    =277,000円

    【短大、専門卒・老人ホーム】
    基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)+夜勤手当(5,000円/回×5回)
    =268,000円

    【大卒・デイサービス】
    基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)
    =252,000円

    【専門、短大卒・デイサービス】
    基本給+処遇改善金(60,000円※昨年度実績)
    =243,500円

    ※3ヶ月試用期間(同条件)
  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
    社会福祉法人慶生会 管理本部 ( Google Map
  • 交通アクセス
    Osaka Metro千日前線「南巽」駅より徒歩3分
  • 勤務時間・曜日
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均
    シフト制
    ◆老人ホームの場合◆8時間の場合
    早出 7:00~16:00
    日勤 9:00~18:00
    遅出 13:00~22:00
    夜勤 22:00~翌7:00 ※すべての勤務休憩60分

    ◆老人ホームの場合◆7.5時間の場合
    早出 7:00~15:30 ※休憩60分
    日勤 9:00~17:30 ※休憩60分
    遅出 12:00~20:30 ※休憩60分
    夜勤 17:00~翌10:00 ※休憩120分

    ◆デイサービスの場合◆
    8:30~17:00
    9:00~17:30 ※休憩60分
  • 資格・経験
    新卒・第二新卒歓迎!
    学歴・資格不問!
    業界・職種未経験歓迎!
  • 休日・休暇
    4週8休/月10日休み/週休2日制
    ※いずれもシフト制、配属先の施設により異なる。
    ☆有給取得率70%(昨年度実績)
  • 待遇
    昇給有、交通費規定支給、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚休暇制度、結婚祝い金、産前・産後休暇制度、出産祝い金、育児休暇制度、時短勤務制度、子の看護休暇制度、介護休暇・休業制度、介護費用見舞い金、生理休暇制度、傷病見舞い金、災害休暇制度、災害見舞い金、弔事休暇制度、弔慰金、退職金制度、第二退職金制度、大阪府民間共済会(旅行の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など自由に利用できる福利厚生サービス)、資格取得支援制度、有給休暇制度、再雇用制度(定年60歳)、敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)
  • 備考
    ・・【介護士さんが活躍できる主な施設】・・
    通所/デイサービス 
    ※リハビリ型・認知症対応型
    訪問介護・ヘルパー
    特別養護老人ホーム(特養)
    介護付き有料老人ホーム
    グループホーム
    サービス付き高齢者向け住宅 など

    先輩の介護職員・介護スタッフが
    手厚くサポートいたします!

    ・・【慶生会グループの魅力】・・
    ▼資格取得を全面支援(規定有)
    介護福祉士・ケアマネの受験料は会社負担。
    取得後は報奨金+資格手当を支給!

    ▼転居を伴う転勤なし
    大阪府内に多数の施設・関連会社を展開。
    ずっと大阪・関西で安心して働ける!

    ▼YouTube企画に参加OK
    楽しく撮影しながらスキルアップ!
    やりたい企画も提案できます。

    ▼産休・育休・有給充実
    復帰後は勤務時間相談OK。
    旅行やライブなど趣味との両立も◎
    夜勤専従介護なども可能。
    ワークライフバランス重視の環境。

    ーーーーーーーーーーーーー
    この他にもハローワークに
    掲載されていない求人多数有

    勤務地は大阪府下を中心に
    大阪市内から豊中市、吹田市、
    八尾市、大東市、高石市、四條畷市など
    正社員からアルバイト・パートまで様々!

    10代・20代・30代・40代・50代・60代が
    活躍する職場で平均年齢は38歳♪
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応募方法

  • 応募方法
    まずはお気軽にご応募ください。

    ▼応募フォームに基づく選考
    ※お電話にてご応募いただいても構いません。

    ▼書類選考
    ▼一次面接(対面)
    ▼SPI
    ▼二次面接(役員面接)
    ※新しいことに挑戦したいという意欲は大歓迎!
    面接では、ぜひ、あなたの今後の意欲をお聞かせください。

    ▼内定!
    ※入職時期:応相談
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    管理本部採用担当

RECRUIT

求人情報

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。

慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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