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80 RESULT

正社員 の求人検索結果

80 61~70件を表示
  • 正社員
就業先 介護付き有料老人ホームグラート大今里

介護職(有料老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 介護付き有料老人ホームグラート大今里 ( Google Map
  • 給与
    月給:268,000円~285,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間あり ・処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム清揚苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 特別養護老人ホーム清揚苑 ( Google Map
  • 給与
    月給:268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ※処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム清浄苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 特別養護老人ホーム 清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    月給:268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・処遇改善金 60,000円/月 (入職3ヶ月後より毎月支…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム称揚苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 特別養護老人ホーム称揚苑 ( Google Map
  • 給与
    月給:268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支…
  • 正社員
就業先 清揚苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 清揚苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善金) ※処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・…
  • 正社員
就業先 慶生会リハbyデイ深江北

リハビリ特化型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 慶生会リハbyデイ深江北 ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ※処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ・…
  • 正社員
就業先 慶生会 リハbyデイ北条

リハビリ型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大東市北条7丁目4-1 ◇慶生会リハbyデイ北条 ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ※処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ・…
  • 正社員
就業先 慶生会KIDSステージ四條畷

児童指導員/管理者候補

  • 勤務地
    大阪府四條畷市楠公2丁目10-16 2階 ◆慶生会KIDSステージ四條畷 ( Google Map
  • 給与
    月給260,000~300,000円 内訳 ・基本給 220,000円~ ※処遇改善金40,000円含む ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件) ※処遇改善金は3ヶ月…
  • 正社員
就業先 社会福祉法人慶生会 管理本部

採用担当

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階 ◆社会福祉法人 慶生会管理本部 ( Google Map
  • 給与
    年俸350万円 ※経験・スキル・資格による ◆分割支給 ※12ヶ月もしくは15.5ヶ月(7月・12月に合わせて3.5ヶ月分)で選択できます◎
  • 正社員
就業先 慶生会 リハbyデイ東住吉

リハビリ型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4 第2池田ビル ◇慶生会リハbyデイ東住吉 ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ※処遇改善金 60,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ・…

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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