いきなり面接じゃなくて、まずは相談からでOK◇ライフプランに合わせた勤務可能◎スタッフの働き方を応援
慶生会 訪問看護ステーション 豊南サテライト
給与
年俸360万円～504万円(月収300,000円～420,000円）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
【その他】
昇給あり
オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
年2回インセンティブ手当最大20万円有
緊急訪問手当
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当 上限5万円／月
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
【その他】
昇給あり
オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
年2回インセンティブ手当最大20万円有
緊急訪問手当
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当 上限5万円／月
交通アクセス
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩約15分
阪急バス「豊南町西三丁目」より徒歩約2分
北大阪急行電鉄 「江坂駅」より車で11分
OsakaMetro御堂筋線 「江坂駅」より車で11分
阪急バス「豊南町西三丁目」より徒歩約2分
北大阪急行電鉄 「江坂駅」より車で11分
OsakaMetro御堂筋線 「江坂駅」より車で11分
訪問看護師
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種訪問看護師
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雇用形態正社員
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仕事内容清浄苑施設内居室や高齢者の自宅に訪問し、
主治医の指示のもと必要な治療処置やケアを行っていただきます。
＜おもな仕事内容＞
・健康観察：バイタルサインの測定やフィジカルアセスメントを行い、健康状態を確認
・療養支援：排泄介助や清拭・入浴介助などの日常生活支援
・医療処置：創傷処置や点滴、血糖値の測定 など
・その他 ：医療機器の管理、内服管理
＜仕事のやりがい・難しさについて＞
ご利用者からいただく感謝の言葉や、
「○○さんが来てくれてよかった」という言葉を聞けることが何よりのやりがいです。
慢性期・終末期看護では目先の達成感は感じにくい部分がありますが、
その分日々の関わりの中でご利用者の生活を知り、
穏やかに過ごす時間や日々の喜びを1つ1つ確認する作業が尊いものとなります。
ひとりではなく先輩やチームのサポートもあるので安心です◎
＜例／1日の流れ＞
9：00 ～出社・申し送り
9：10 ～訪問（2～3件）
12：30～休憩
13：30～訪問（2～3件）
17：00～帰社・申し送り
17：30 退社
※1件の訪問時間は30分～1時間です。
状態によって頻回訪問や長時間の訪問対応となる場合もあります。 -
給与年俸360万円～504万円(月収300,000円～420,000円）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
【その他】
昇給あり
オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
年2回インセンティブ手当最大20万円有
緊急訪問手当
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当 上限5万円／月 -
勤務地
-
交通アクセス阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩約15分
阪急バス「豊南町西三丁目」より徒歩約2分
北大阪急行電鉄 「江坂駅」より車で11分
OsakaMetro御堂筋線 「江坂駅」より車で11分 -
勤務時間・曜日9：00～17：30(休憩60分)
夜勤なし・日勤のみ（オンコールあり） -
資格・経験正看護師
※年齢、経験不問
≪大歓迎≫
正看護師 病棟経験3年以上
訪問看護経験者 -
休日・休暇完全週休2日制(土日休み)
※週休3日制も導入
※基本は土日休みですが
シフトにより交替で出勤いただく場合があります。
その場合は別途手当支給。
他にも代休やフレックス制度もあり、
仕事と私生活のバランス◎ -
待遇・昇給あり/年1回（3月）
・通勤交通費(5万円/月)
・オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
・インセンティブ手当（目標件数の貢献量に応じて支給）
・緊急訪問、年末年始手当
・年度末報奨金（業績による）
・自転車通勤OK
・バイク通勤OK
・有給休暇（規定あり）
・研修あり
・制服貸与
・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
・敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり） -
備考▼入社後
まずは、計画に沿った対応や
定型業務が1人でできるようになることを目指します。
もし訪問先で予期せぬ事態が発生しても先輩や他職種の仲間に相談できる環境があります。
▼サポ－ト・教育制度
訪問看護が未経験の方やブランクのある看護師さんでも安心して働けるように、
入社後は集合研修とOJTによる実務研修にてサポートします。
◆集合研修
→接遇・マナー、コミュニケーションといった社会人スキルから、自立支援やターミナルケアなどの専門スキルまで、同期入職の仲間とともに学べる機会があります。
◆OJT
→先輩の同行見学から開始し、徐々に単独訪問を目指していきます。
習熟度に合わせて同行調整や担当調整を行いますのでご安心ください。
また、緊急の際や判断に迷う際のサポート体制として、
常に管理者へ電話が繋がる体制を整備しています。
◆スキルアップ
→各協会による研修への参加費や勉強用の書籍購入費は法人が全額負担します。
成長意欲を後押しする環境を整えています。
▼先輩スタッフへインタビュー
（4年目、看護師Sさん）
日月休みや週休3日制度が導入されました
まだ子どもが小さいため、私は土日の働き方を選択しました。
育休も取りやすく、スタッフを大切にしてくれる法人なので
ぜひ『慶生会』で一緒に働ける仲間をお待ちしています！
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 -
連絡先住所大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
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連絡先TEL
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担当者管理本部採用担当
