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105 RESULT

正社員 の求人検索結果

105 31~40件を表示
  • 正社員
就業先 慶生会 住道ヘルパーステーション

エリアチーフ/訪問介護管理職

  • 勤務地
    大阪府大東市三住町2-7 シティワース201 慶生会住道ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ・年収 440万円~490万(月給+役職手当+賞与) ※人事考課により賞与幅あり ・昇給 年1回(3月) ・賞与 年3回(7月・12月・決算賞与)
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム称揚苑

管理医師

  • 勤務地
    特別養護老人ホーム称揚苑 大阪府大阪市東成区深江北1丁目14-8 ( Google Map
  • 給与
    給与 : 1,300万円(応相談)(別インセンティブあり、最大700万) ※積算:(月火水木金・年各52週。52週 5日×50,000円/日) ※別途手当支給あり(通勤手当…
  • 正社員
就業先 大今里ふれあいクリニック

管理本部/課長クラス/経理経験者

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1 大今里リハビリテーションセンター ( Google Map
  • 給与
    ■年俸500万円以上(月給41万6667円以上)  ※経験・能力を考慮します。 ・時間外手当(みなし時間無し、残業時間分100%全額支給) ・通勤手当(上限5万円/月…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム清浄苑

特別養護老人ホームでの看護師

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 特別養護老人ホーム清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    月給285,000円~350,000円 ※経験・能力を考慮し優遇 ・試用期間3ヶ月間(基本同条件) ※経験給あり 【手当】 オンコール手当 有
  • 正社員
就業先 慶生会豊南ケアプランセンター

ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 慶生会豊南ケアプランセンター ( Google Map
  • 給与
    月給275,000円~308,400円 【年俸制】330万円~370万円 ケアマネジャー経験者:年棒340万円~ ケアマネジャー未経験者:年棒330万円~ ※試用期間3ヵ月(基本同…
  • 正社員
就業先 慶生会庄内ケアプランセンター

ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 ◆慶生会庄内ケアプランセンター ( Google Map
  • 給与
    月給 275,000円~308,400円 【年俸制】330万円~370万円 ケアマネジャー経験者:年棒340万円~ ケアマネジャー未経験者:年棒330万円~ ※試用期間3ヵ月(基本同…
  • 正社員
就業先 慶生会リハbyデイ豊南

リハビリ特化型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 慶生会リハbyデイ豊南 ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~275,000円 ◇基本給+処遇改善金一律支給 ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・昇給年1回(3月) ・残業手当 ・通勤手当(上…
  • 正社員
就業先 慶生会庄内ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件)
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム清浄苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 特別養護老人ホーム 清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回 ≪年収例≫ 入…
  • 正社員
就業先 慶生会 訪問看護ステーション 豊南サテライト

理学療法士/PT

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 慶生会訪問看護ステーション 豊南サテライト ※地域密着型複合施設[清浄苑]内 ( Google Map
  • 給与
    年俸360万~450万円 ※月給300,000円~375,000円 試用期間3ヶ月間(基本同条件) ※経験・年齢により異なる 【その他】 昇給年1回 年2回インセンティブ手当最大…

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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