私たちは、介護の
あらゆるニーズを
叶えたい

慶生会 城東ヘルパーステーション
  • 正社員

【完休2日+残業平均月2時間+夜勤なし】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者(大阪市城東区)

慶生会 城東ヘルパーステーション
給与
月給248,200円~283,000円
◇基本給+処遇改善金+介護福祉士手当
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金60,000円含む(昨年度実績 上回る場合あり)
 入職3ヵ月後より毎月支給
※試用期間3ヶ月間(基本同条件)

・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)※エリア限定職員は寸志
・昇給 年1回(3月)
・残業手当
・通勤手当(上限5万円/月)
・住宅手当(規定あり)
・年度末報奨金(業績に応じる)

【年収例】
入社2年目 年収3,418,440円(人事考課による)
入社4年目 年収3,758,400円(人事考課による)
※詳細については担当者に要確認
交通アクセス
Osaka Metro今里筋線・中央線「深江橋」駅より徒歩10分
慶生会 城東ヘルパーステーション

サービス提供責任者(管理者候補)

メッセージ

10月から月給+5000円のベースアップを実施!
慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社です♪

<慶生会の特徴>
〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給
〇平均残業時間は月2時間
〇平均有給取得日数は年11日
〇育休取得率は女性100%・男性70%
〇賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
〇安心の法人規模(従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円)
〇充実の資格取得支援制度
〇100種類をこえる社内研修数

転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。

仕事内容

サービス担当責任者業務全般
訪問介護計画書の作成
ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
訪問介護員に対する指導
訪問介護サービス(実務)等

募集要項

  • 職種
    サービス提供責任者(管理者候補)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    サービス担当責任者業務全般
    訪問介護計画書の作成
    ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
    訪問介護員に対する指導
    訪問介護サービス(実務)等
  • 給与
    月給248,200円~283,000円
    ◇基本給+処遇改善金+介護福祉士手当
    ※経験・能力を考慮し優遇
    ※処遇改善金60,000円含む(昨年度実績 上回る場合あり)
     入職3ヵ月後より毎月支給
    ※試用期間3ヶ月間(基本同条件)

    ・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)※エリア限定職員は寸志
    ・昇給 年1回(3月)
    ・残業手当
    ・通勤手当(上限5万円/月)
    ・住宅手当(規定あり)
    ・年度末報奨金(業績に応じる)

    【年収例】
    入社2年目 年収3,418,440円(人事考課による)
    入社4年目 年収3,758,400円(人事考課による)
    ※詳細については担当者に要確認
  • 勤務地
    大阪府大阪市城東区永田3-6-2
    ◆慶生会城東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 交通アクセス
    Osaka Metro今里筋線・中央線「深江橋」駅より徒歩10分
  • 勤務時間・曜日
    9:00~17:30(休憩60分)
    ※所定労働時間 7.5時間 
    ※月残業時間2時間以内 
    『ほぼ定時退勤 早く仕事を終えて、プライベートの時間を有意義に過ごしてください』
  • 資格・経験
    介護福祉士、実務者研修修了者(サ責経験1年以上)
    いずれかに当てはまる方

    ※経験の浅い方・ブランクある方もOK
    ※U・Iターン歓迎、新卒、第二新卒も◎

    ・社会福祉主事、介護福祉士、
    介護支援相談員などの有資格者
    ・特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、
    サービス付高齢者住宅、グループホームなどの介護施設経験
    ・デイサービス、訪問介護、ホームヘルパーの経験など。
  • 休日・休暇
    週休2日制
    ※シフト制
  • 待遇
    ・賞与あり/年3回(夏・冬・決算賞与) ※エリア限定職員は寸志
    ・昇給あり/年1回(3月)
    ・社会保険完備
    ・自転車通勤OK
    ・バイク通勤OK
    ・有給休暇
    ・産休、育休取得実績あり
    ・資格支援あり
    ・研修あり
    ・制服貸与
    ・退職金(規定あり)
    ・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
    ・敷地内全面禁煙
    ※就業場所における受動喫煙防止のための取組
    ☆2024年4月に基準を緩和しました!
    ・ネイルOK
    ・髪色自由
    (いずれも基準あり)
  • 備考
    ■慶生会の5つの特徴

    ①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます

    ②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。多彩なキャリアを描けます

    ③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります

    ④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます

    ⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。大阪・関西で安心して働き続けられます。

    頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい
    資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい
    今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
    という思いの方はぜひ慶生会へ

    働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡いたします。
    電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    管理本部採用担当

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求人情報

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。

慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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