【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の管理職を募集します♪
清揚苑デイサービスセンター
給与
月給270,000円～350,000円
（基本給＋処遇改善金）
※処遇改善金 60,000円含む
（入職3ヶ月後より毎月支給）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間
・昇給年1回（3月）
・残業手当
・通勤手当（上限5万円/月）
・年度末報奨金（業績に応じる）
（基本給＋処遇改善金）
※処遇改善金 60,000円含む
（入職3ヶ月後より毎月支給）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間
・昇給年1回（3月）
・残業手当
・通勤手当（上限5万円/月）
・年度末報奨金（業績に応じる）
交通アクセス
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より南へ徒歩約3分
◆尼崎や東淀川区からのアクセス◎
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より南へ徒歩約3分
◆尼崎や東淀川区からのアクセス◎
デイサービスでの介護職/管理者
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種デイサービスでの介護職/管理者
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雇用形態正社員
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仕事内容デイサービスにおける管理業務（人材・収支・設備備品等）や
相談員業務、デイサービスでの食事、排泄、
入浴等の高齢者介護業務（一部）、送迎業務など。
レクリエーションを提供し
少しでも元気に在宅生活を送れるように支援しています◎ -
給与月給270,000円～350,000円
（基本給＋処遇改善金）
※処遇改善金 60,000円含む
（入職3ヶ月後より毎月支給）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間
・昇給年1回（3月）
・残業手当
・通勤手当（上限5万円/月）
・年度末報奨金（業績に応じる） -
勤務地大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
清揚苑デイサービスセンター （ Google Map ） -
交通アクセス阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より南へ徒歩約3分
◆尼崎や東淀川区からのアクセス◎ -
勤務時間・曜日8:00～17:00
8:30～17:30（休憩60分） -
資格・経験・相談員資格（介護福祉士・社会福祉士等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪歓迎≫
経験者歓迎／管理者経験１年以上
ブランクOK
40代以上も応募可
有資格者歓迎
【こんな人が活躍しています】
☆プライベートを大切にしながら無理なく働きたい。
☆目の前の人に感謝される仕事がしたい。
☆安心して長期的に働ける環境でがんばりたい。 -
休日・休暇月10日休みのシフト制
日曜は休み※土・祝営業有
◆年間休日120日
年末年始休暇(12/31～1/3) -
待遇・昇給年1回（3月）
・昇格あり
・社会保険完備
・自転車通勤OK
・バイク通勤OK
・有給休暇
（初年度 入社6ヶ月後 10日）
1年の取得平均11日/人
・産休、育休取得実績あり
（男性実績あり）
・資格支援あり
・研修あり
・制服貸与
・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
・敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組
☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり） -
備考■慶生会の5つの特徴
①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます
②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。多彩なキャリアを描けます
③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります
④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます
⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます
頭打ちの環境を変えて上のポジションを目指したい
資格取得にチャレンジし成長して給与をあげていきたい
今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
という思いの方はぜひ慶生会へ
働きやすさも抜群の環境で長期的に活躍してください
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 -
連絡先住所大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
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連絡先TEL
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担当者管理本部採用担当
