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叶えたい

清揚苑デイサービスセンター
  • 正社員

【年休120日+残業平均月2時間+有給消化率70%+夜勤なし】働きやすさ抜群の管理者兼相談員を募集♪

清揚苑デイサービスセンター
給与
月給290,000円 ~ 350,000円
年俸制 (348万~420万円)
昇給年1回
通勤手当上限5万円/月

※資格取得、経験に応じて昇給あり

【諸手当】
■処遇改善加算交付金、
年末年始出勤手当(3,000円/1日)あり
■役職手当
交通アクセス
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より南へ徒歩約3分

◆尼崎や東淀川区からのアクセス◎
清揚苑デイサービスセンター

デイサービスでの管理者兼相談員

メッセージ

◇◆◇◆管理者兼相談員を大募集◆◇◆◇

清揚苑デイサービスセンターでの管理者兼相談員を募集しております!
当施設は社会福祉法人慶生会が運営するデイサービスです。

介護職・リハビリ職・看護師とも協力しながら運営しております。
チームワーク良く活動できることが、利用者満足にもつながると考えておりますので
日々連携を多職種で連携をとりながら、より良い事業所を目指して取り組んでおります。

【アピールポイント】
★ライフワークバランス重視★
年間休日120日!
有休消化率70%以上(次年度持ち越し可)

★資格支援制度あり★
通信講座(ユーキャン、産業能率大学)/全額法人負担(規定あり)
慶生会ではケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。
入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

★☆入社祝い金 10万円支給☆★

施設見学のみも可能。即日勤務OK!
勤務開始時期の調整も可能です◎

お気軽にご応募ください♪

仕事内容

デイサービスにおける管理業務(人材・収支・設備備品等)や
相談員業務、デイサービスでの食事、排泄、
入浴等の高齢者介護業務(一部)、送迎業務など。

レクリエーションを提供し
少しでも元気に在宅生活を送れるように支援しています◎

募集要項

  • 職種
    デイサービスでの管理者兼相談員
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    デイサービスにおける管理業務(人材・収支・設備備品等)や
    相談員業務、デイサービスでの食事、排泄、
    入浴等の高齢者介護業務(一部)、送迎業務など。

    レクリエーションを提供し
    少しでも元気に在宅生活を送れるように支援しています◎
  • 給与
    月給290,000円 ~ 350,000円
    年俸制 (348万~420万円)
    昇給年1回
    通勤手当上限5万円/月

    ※資格取得、経験に応じて昇給あり

    【諸手当】
    ■処遇改善加算交付金、
    年末年始出勤手当(3,000円/1日)あり
    ■役職手当
  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
    清揚苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 交通アクセス
    阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
    阪急バス「寸賀尻橋」バス停より南へ徒歩約3分

    ◆尼崎や東淀川区からのアクセス◎
  • 勤務時間・曜日
    8:00~17:00
    8:30~17:30(休憩60分)
  • 資格・経験
    ・社会福祉主事・介護福祉士・介護支援相談員のいずれかの資格所持者
    ・要普通運転免許(AT限定OK)

    管理者の経験がある方大歓迎!
  • 休日・休暇
    月10日休みのシフト制
    日曜は休み※土・祝営業有
    ◆年間休日120日

    年末年始休暇(12/31~1/3)
  • 待遇
    ・昇給年1回(3月)
    ・昇格あり
    ・社会保険完備
    ・自転車通勤OK
    ・バイク通勤OK
    ・有給休暇
    (初年度 入社6ヶ月後 10日)
    1年の取得平均11日/人
    ・産休、育休取得実績あり
    (男性実績あり)
    ・資格支援あり
    ・研修あり
    ・制服貸与
    ・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
    ・敷地内全面禁煙
    ※就業場所における受動喫煙防止のための取組
    ☆2024年4月に基準を緩和しました!
    ・ネイルOK
    ・髪色自由
    (いずれも基準あり)
  • 備考
    ■慶生会の5つの特徴
    ①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます

    ②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。多彩なキャリアを描けます

    ③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります

    ④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます

    ⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます

    頭打ちの環境を変えて上のポジションを目指したい
    資格取得にチャレンジし成長して給与をあげていきたい
    今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい

    という思いの方はぜひ慶生会へ
    働きやすさも抜群の環境で長期的に活躍してください

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡いたします。
    電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    管理本部採用担当

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求人情報

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。

慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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