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16 RESULT

大阪府豊中市 / 大阪府吹田市 | 正職員 / パート の求人検索結果

16 1~10件を表示
  • 正職員
就業先 慶生会庄内ケアプランセンター

ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ケアプランセンター ( Google Map
  • 給与
    月給275,000円~308,400円 【年俸制】330万円~370万円 ケアマネジャー経験者:年棒340万円~ ケアマネジャー未経験者:年棒330万円~ ※使用期間3ヵ月(基本同…
  • 正職員
就業先 慶生会豊南ケアプランセンター

ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 慶生会豊南ケアプランセンター ( Google Map
  • 給与
    月給275,000円~308,400円 【年俸制】330万円~370万円 ケアマネジャー経験者:年棒340万円~ ケアマネジャー未経験者:年棒330万円~ ※使用期間3ヵ月(基本同…
  • 正職員
就業先 慶生会リハbyデイ豊南

リハビリ特化型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 慶生会リハbyデイ豊南 ( Google Map
  • 給与
    月給229,000円~270,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ※処遇改善金 55,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ・…
  • 正職員
就業先 特別養護老人ホーム清浄苑

特別養護老人ホームでの看護師

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 特別養護老人ホーム清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    月給300,000円~350,000円 ※経験・能力を考慮し優遇 ・試用期間3ヶ月間(基本同条件) ※経験給あり 【手当】 オンコール手当 有
  • アルバイト
  • パート
就業先 特別養護老人ホーム清浄苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 ◆特別養護老人ホーム 清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    時給1,400円~1,800円(給与幅は経験・能力による) ※処遇改善金含む ・処遇改善金・特定処遇改善金(入職3ヶ月後より毎月支給)、 ・試用期間3ヶ月間(基本同条件…
  • アルバイト
  • パート
就業先 特別養護老人ホーム陽翠苑

介護職(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府吹田市南吹田1-1-22 特別養護老人ホーム陽翠苑 ( Google Map
  • 給与
    時給1,400円~1,800円 (時給+処遇改善金含む) ※給与幅は経験・スキルによる ※試用期間3ヶ月間(基本同条件) ・処遇改善金(入職3ヶ月後より毎月支給) ※勤…
  • アルバイト
  • パート
就業先 清揚苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 ◆清揚苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 給与
    時給1,400円~1,800(給与幅は経験・能力による) ※処遇改善金含む ・処遇改善金・特定処遇改善金(入職3ヶ月後より毎月支給)、 ・試用期間3ヶ月間(基本同条件・…
  • 正職員
就業先 清揚苑デイサービスセンター

デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 清揚苑デイサービスセンター ( Google Map
  • 給与
    月給229,000円~270,000円 (基本給+処遇改善金) ※処遇改善金 55,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・…
  • 正職員
就業先 グループホーム清浄苑

介護職(グループホーム)

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 グループホーム 清浄苑 ( Google Map
  • 給与
    月給:254,000円~305,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・処遇改善金 \55,000/月 (入職3ヶ月後より毎月支給…
  • 正職員
就業先 慶生会庄内ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    月給:229,000円~270,000円 (基本給+処遇改善金) ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善金 55,000円含む (入職3ヶ月後より毎月支給) ※試用期間3ヶ月間(…

RECRUIT

求人情報

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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