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156 RESULT

関西 の求人検索結果

156 41~50件を表示
  • アルバイト
  • パート
就業先 慶生会大今里ヘルパーステーション

サービス提供責任者

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 1F 慶生会大今里ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    時給1,464円~ ※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金350円含む ※月の勤務時間によって変動有 試用期間3ヶ月間は時給1,177円
  • 正社員
就業先 大今里ふれあいクリニック

在宅療養支援診療所における看護師

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1 大今里リハビリテーションセンター ◇大今里ふれあいクリニック 訪問エリア:大阪市内、大東市、四條畷市 ( Google Map
  • 給与
    月給 350,000円~450,000円 ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件)
  • 正社員
就業先 慶生会KIDSプラス大東

児童指導員

  • 勤務地
    大阪府大東市野崎1-13-4 慶生会KIDSプラス大東 ( Google Map
  • 給与
    月給233,000~263,000円 ※処遇改善金含む ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件) 【内訳】 基本給 183,000円~213,000円 処遇改善金手当 50…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム 陽翠苑

公式/ケアマネジャー(特別養護老人ホーム)

  • 勤務地
    大阪府吹田市南吹田1-1-22 特別養護老人ホーム陽翠苑 ( Google Map
  • 給与
    年俸350万円~(月給29.1万円~) ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件)
  • パート
就業先 快生会ヘルパーステーション巽東

登録ヘルパー

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル4階 快生会ヘルパーステーション巽東 ( Google Map
  • 給与
    時給1,414円~2,375円 (時給+処遇改善金) ※給与幅は経験・スキルによる ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・処遇改善金 1時間あたり350円含む ・その他手当/通信費…
  • 正社員
就業先 慶生会 諸福ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大東市諸福1-13-9 慶生会 諸福ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会小路ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区小路3-17-10 慶生会小路ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会城東ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市城東区永田3-6-2 慶生会城東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会 大今里ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 1階 慶生会 大今里ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…
  • 正社員
就業先 慶生会鶴見東部ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

  • 勤務地
    大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3 2階 慶生会鶴見東部ヘルパーステーション ( Google Map
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休2日制) 月給243,000円~310,000円 (基本給+処遇改善) *処遇改善一律支給 *試用期間3ヶ月(条件) *経験・能力・資格を考慮し優遇 ・昇…

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求人情報

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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