私たちは、介護の
あらゆるニーズを
叶えたい

慶生会 東住吉ヘルパーステーション
  • 正社員

110事業所を展開する法人で、管理者の直属上司として5~7事業所を統括。管理者育成や組織づくりを担う

慶生会 東住吉ヘルパーステーション
給与
・年収 440万円~490万(月給+役職手当+賞与)
※人事考課により賞与幅あり
・昇給 年1回(3月)
・賞与 年3回(7月・12月・決算賞与)
交通アクセス
Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅より徒歩10分
慶生会 東住吉ヘルパーステーション

エリアチーフ/訪問介護管理職

メッセージ

【訪問介護の経験を、次のキャリアへ】
訪問介護の現場経験や
サービス提供責任者・管理者としての経験を活かして、次のステップに進みませんか

これまでの経験を土台に、
事業所運営の支援やスタッフ育成、サービス品質の向上に関わるポジションで
より広い視点で組織づくりに関わることができます

【現場を理解している方だからこそ活躍できます】
大切なのは、現場を知っていることです
日々の支援やスタッフの悩み、現場や事業所の課題を理解している方だからこそ
管理者やスタッフに寄り添った支援ができます
現場経験を活かしながら、より良い事業所づくりに関る役割です

【事業所運営とスタッフ育成を支える仕事です】
管理者やサ責が本来の業務に集中できるよう支援しながら
エリア全体の成長を支える役割で
ご利用者により良いサービスを届けることはもちろん
スタッフが安心して働ける環境づくりにもつながる仕事です

【権限も持って働けます】
人材採用や人事評価、人員配置の提案などにも関わります
現場の課題を把握し、改善提案を行いながら、組織づくりに反映されるやりがいがあります

仕事内容

訪問介護管理者として培った経験を活かし、次はエリアチーフとして5~7事業所の運営に携わりませんか。エリアチーフは各事業所管理者の直属上司として、売上・稼働率・採用・人材育成・組織運営を担うポジションです。

具体的には下記の業務をお任せします。

◆担当エリア(5~7事業所)の売上・稼働率管理
◆各事業所管理者との定期面談、課題整理、改善支援
◆管理者およびサービス提供責任者の育成支援
◆採用活動、人員配置、人材定着に関する企画・提案
◆地域への営業活動支援および利用者獲得施策の推進
◆事故、苦情発生時の改善支援および再発防止対応
◆運営指導、監査対応に向けた準備および改善提案
◆事業所巡回による数値確認、人材育成、運営支援
◆緊急時の欠員対応に伴う現場フォロー

主業務は管理者支援や事業所運営を中心としたマネジメント業務です。

管理者の直属上司として担当エリア全体を統括し、事業所の成長と成果最大化を目指していただきます。

募集要項

  • 職種
    エリアチーフ/訪問介護管理職
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    訪問介護管理者として培った経験を活かし、次はエリアチーフとして5~7事業所の運営に携わりませんか。エリアチーフは各事業所管理者の直属上司として、売上・稼働率・採用・人材育成・組織運営を担うポジションです。

    具体的には下記の業務をお任せします。

    ◆担当エリア(5~7事業所)の売上・稼働率管理
    ◆各事業所管理者との定期面談、課題整理、改善支援
    ◆管理者およびサービス提供責任者の育成支援
    ◆採用活動、人員配置、人材定着に関する企画・提案
    ◆地域への営業活動支援および利用者獲得施策の推進
    ◆事故、苦情発生時の改善支援および再発防止対応
    ◆運営指導、監査対応に向けた準備および改善提案
    ◆事業所巡回による数値確認、人材育成、運営支援
    ◆緊急時の欠員対応に伴う現場フォロー

    主業務は管理者支援や事業所運営を中心としたマネジメント業務です。

    管理者の直属上司として担当エリア全体を統括し、事業所の成長と成果最大化を目指していただきます。
  • 給与
    ・年収 440万円~490万(月給+役職手当+賞与)
    ※人事考課により賞与幅あり
    ・昇給 年1回(3月)
    ・賞与 年3回(7月・12月・決算賞与)
  • 勤務地
    大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4 第2池田ビル
    慶生会 東住吉ヘルパーステーション ( Google Map
  • 交通アクセス
    Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅より徒歩10分
  • 勤務時間・曜日
    9:00~17:30(休憩60分)
    シフト制 4週8休
  • 資格・経験
    訪問介護管理者・副管理者・サービス提供責任者経験者・他業界マネジメント経験者歓迎

    【必須】
    介護福祉士
    訪問介護の実務経験
    スタッフ育成や数値管理、事業所運営への関心

    【歓迎】
    訪問介護事業所での副管理者の経験がある方
    スタッフ育成や指導経験がある方
    採用、育成、人事評価の経験がある方
    目標管理や数値管理の経験がある方
    複数拠点のエリアマネジメントに挑戦したい方
  • 休日・休暇
    ・週休2日制
    ・シフト制 4週8休
  • 待遇
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ・交通費支給
    ・自転車通勤・バイク通勤可
    ・制服貸与
    ・電動自転車貸与
    ・研修費全額法人負担
    ・資格取得支援あり
    ・ネイルOK、髪色自由(法人基準あり)
  • 備考
    ・・【介護士さんが活躍できる主な施設】・・
    通所/デイサービス 
    ※リハビリ型・認知症対応型
    訪問介護・ヘルパー
    特別養護老人ホーム(特養)
    介護付き有料老人ホーム
    グループホーム
    サービス付き高齢者向け住宅 など

    先輩の介護職員・介護スタッフが
    手厚くサポートいたします!

    ・・【慶生会グループの魅力】・・
    ▼資格取得を全面支援(規定有)
    介護福祉士・ケアマネの受験料は会社負担。
    取得後は報奨金+資格手当を支給!

    ▼転居を伴う転勤なし
    大阪府内に多数の施設・関連会社を展開。
    ずっと大阪・関西で安心して働ける!

    ▼YouTube企画に参加OK
    楽しく撮影しながらスキルアップ!
    やりたい企画も提案できます。

    ▼産休・育休・有給充実
    復帰後は勤務時間相談OK。
    旅行やライブなど趣味との両立も◎
    夜勤専従介護なども可能。
    ワークライフバランス重視の環境。

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    この他にもハローワークに
    掲載されていない求人多数有

    勤務地は大阪府下を中心に
    大阪市内から豊中市、吹田市、
    八尾市、大東市、高石市、四條畷市など
    正社員からアルバイト・パートまで様々!

    10代・20代・30代・40代・50代・60代が
    活躍する職場で平均年齢は38歳♪
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応募方法

  • 応募方法
    面接1回!オンライン相談や事業所見学も可能です♪お気軽にご相談ください!
    ※まずは話を聞いてみたい方、見学してから判断したい方も歓迎しています。

    【選考フロー】
    ・採用担当よりご連絡(日程調整)
    ・面接(1回)
    ・内定

    ※転職時期が先の方も気兼ねなくご相談ください♪
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    管理本部採用担当

RECRUIT

求人情報

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。

慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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