20代～70代と幅広い年代が活躍！経験の浅い方やブランクのある方も・資格支援が充実★（八尾市之島町）
有料老人ホームサラサ八尾
給与
月給268,000円～310,000円
（基本給＋処遇改善一律支給＋夜勤5回）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間(同条件)
・夜勤手当 5,000円/回
≪年収例≫
入社3年目・・・3,679,000円
入社5年目・・・4,151,000円
（基本給＋処遇改善一律支給＋夜勤5回）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間(同条件)
・夜勤手当 5,000円/回
≪年収例≫
入社3年目・・・3,679,000円
入社5年目・・・4,151,000円
交通アクセス
近鉄「河内山本」駅より徒歩15分
介護職(有料老人ホーム)
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種介護職(有料老人ホーム)
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雇用形態正社員
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仕事内容■仕事内容
有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん
レクリエーションや記録業務、環境整備等
ご入居者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪
チームの皆で、よりよいケアを考え、実行！成果が出た時
感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎
■施設の特徴
静かな住宅街の中にあり、生駒山脈が間近に見えるのどかな環境が魅力の施設です。空気が透き通っておいしいところはご入居者・スタッフ、どちらにとっても嬉しいポイントです。フロア内はゆったりとした空間で、スタッフ同士は仲が良く、退職率が低い・有給取得率が高い点が特徴の安定した職場です。 -
給与月給268,000円～310,000円
（基本給＋処遇改善一律支給＋夜勤5回）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間(同条件)
・夜勤手当 5,000円/回
≪年収例≫
入社3年目・・・3,679,000円
入社5年目・・・4,151,000円 -
勤務地大阪府八尾市上之島町南4-41-2
◆介護付き有料老人ホームサラサ八尾 （ Google Map ） -
交通アクセス近鉄「河内山本」駅より徒歩15分
-
勤務時間・曜日早出 7：00 ～ 16：00
日勤 9：00 ～ 18：00
遅出 9：30 ～ 18：30
夜勤 16：15 ～ 翌9：15
※他シフトあり -
資格・経験★初任者歓迎♪
★有資格者（介護福祉士資格）、経験者大歓迎！
★ブランク・無資格可
★学歴不問
★即日勤務OK
★40代活躍
★50代活躍
※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 -
休日・休暇4週8休以上
育児支援あり
週休2日制（シフト制）
年間休日105日 -
待遇・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）
※エリア限定職員は寸志
・昇給 年1回（3月）
・残業手当
・通勤手当（上限5万円/月）
・住宅手当（規定あり）
・年度末報奨金（業績に応じる）昇給有
・制服貸与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・自動車・バイク通勤OK
★入社祝い金最大10万円支給(規定あり)
敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり） -
備考・・【介護士さんが活躍できる主な施設】・・
通所/デイサービス
※リハビリ型・認知症対応型
訪問介護・ヘルパー
特別養護老人ホーム（特養）
介護付き有料老人ホーム
グループホーム
サービス付き高齢者向け住宅 など
先輩の介護職員・介護スタッフが
手厚くサポートいたします！
・・【慶生会グループの魅力】・・
▼資格取得を全面支援（規定有）
介護福祉士・ケアマネの受験料は会社負担。
取得後は報奨金＋資格手当を支給！
▼転居を伴う転勤なし
大阪府内に多数の施設・関連会社を展開。
ずっと大阪・関西で安心して働ける！
▼YouTube企画に参加OK
楽しく撮影しながらスキルアップ！
やりたい企画も提案できます。
▼産休・育休・有給充実
復帰後は勤務時間相談OK。
旅行やライブなど趣味との両立も◎
夜勤専従介護なども可能。
ワークライフバランス重視の環境。
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この他にもハローワークに
掲載されていない求人多数有
勤務地は大阪府下を中心に
大阪市内から豊中市、吹田市、
八尾市、大東市、高石市、四條畷市など
正社員からアルバイト・パートまで様々！
10代・20代・30代・40代・50代・60代が
活躍する職場で平均年齢は38歳♪
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応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 -
連絡先住所大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
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連絡先TEL
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担当者管理本部採用担当
