【選べる働き方】あなたに合った働き方で安心して働き続けられる環境を！訪問看護師（大阪市生野区）
慶生会 訪問看護ステーション
給与
年俸380万円～500万円(月給316,666円～416,666円）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
【その他】
昇給あり
オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
インセンティブ手当（目標件数の貢献量に応じて支給）
緊急訪問
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当 上限5万円／月
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
【その他】
昇給あり
オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
インセンティブ手当（目標件数の貢献量に応じて支給）
緊急訪問
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当 上限5万円／月
交通アクセス
OsakaMetro千日前線「南巽」駅より徒歩3分
看護師（訪問スタッフ）
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種看護師（訪問スタッフ）
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雇用形態正社員
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仕事内容在宅療養で医療処置が必要とかかりつけ医が
認めた方の自宅を訪問して療養生活を支援します。
●具体的には・・
・症状・バイタルサインのチェック
・点滴、注射
・褥瘡処置
・在宅酸素の管理
・吸引
・服薬管理
・衛生管理
・その他
▼移動は電動自転車で1人1台貸与。
原付バイクも使用可。
車の運転が不安な方でも安心。
▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。
近場が多いので回りやすい環境。
▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に
入力すればOK。電子カルテと連動しているので
情報共有も万全。
◎入社後の研修について・・
詳細は備考をご確認下さい。
●1日の大まかな流れ
9:00 出社、申し送り
終了後、予定先を訪問（2～3件）
12:30 お昼休憩
一旦事務所にもどり昼食（お弁当）
13:30 訪問（2～3件）
17:00 帰社、申し送り
17:30 退社 -
給与年俸380万円～500万円(月給316,666円～416,666円）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
【その他】
昇給あり
オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
インセンティブ手当（目標件数の貢献量に応じて支給）
緊急訪問
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当 上限5万円／月 -
勤務地大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2階
慶生会訪問看護ステーション(本部) （ Google Map ） -
交通アクセスOsakaMetro千日前線「南巽」駅より徒歩3分
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勤務時間・曜日9:00～17:30(休憩60分)
夜勤なし・日勤のみ（オンコールあり） -
資格・経験看護師免許
◆訪問未経験、ブランクある方も歓迎！
「病院での経験を在宅医療に活かしたい」
「常勤でしっかり働きたい」
そんな、病棟経験3年以上の方ぜひご応募ください。
訪問未経験、ブランクのある方歓迎！ -
休日・休暇◆休日選択制
≪土日休み ・日月休み≫
※シフトにより交替で出勤いただく場合があります。
その場合は別途手当支給。
他にも代休やフレックス制度もあり、
仕事と私生活のバランス◎ -
待遇・昇給あり/年1回（3月）
・自転車通勤OK
・バイク通勤OK
・有給休暇（規定あり）
・研修あり
・制服貸与
・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
・敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組
☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり） -
備考＜入社後の流れ・教育制度＞
訪問看護が未経験の方、ブランクのある看護師さんでも安心して働いていただけるよう、
入社後は集合研修とOJTによる実務研修にてサポートいたします。
「集合研修」「接遇・マナー」「コミュニケーション」といった社会人スキルから、
自立支援、ターミナルケアといった専門スキルまで同期入職の仲間と共に学ぶ機会を設けています。
【OJT】
先輩の同行見学から開始し、徐々に単独訪問を目指していきます。
習熟度に合わせて同行調整や担当調整を行いますのでご安心下さい。
また、緊急の際や判断に迷う際のサポート体制として、
常に管理者へ電話が繋がる体制を整備しています。
【スキルアップ】
各協会による研修の参加費などは法人が全額負担します。
オンライン研修、管理職養成講座、ケアマネジャー取得養成講座等の研修制度もあり。
充実の待遇でサポートいたしますので
安心してご応募ください。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 -
連絡先住所大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
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連絡先TEL
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担当者管理本部採用担当
