【充実した教育・研修体制で自立をサポート】安心して勤務・成長できる環境！看護師：新卒
社会福祉法人 慶生会
給与
月給316,700円
※年俸3,800,400円
・みなし時間外手当なし
・残業手当は別途全額支給
・3ヶ月間の試用期間あり
※期間中の条件は変更なし
※年俸3,800,400円
・みなし時間外手当なし
・残業手当は別途全額支給
・3ヶ月間の試用期間あり
※期間中の条件は変更なし
交通アクセス
Osaka Metro千日前線：「南巽」駅、JR学研都市線：「野崎」駅、Osaka Metro 中央線：「深江橋」駅 他
看護師【訪問看護ステーション】(新卒)
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種看護師【訪問看護ステーション】(新卒)
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雇用形態正社員
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仕事内容主治医の指示のもと、高齢者のご自宅を訪問し、必要な治療処置やケアを提供する仕事です。
入社後まずは、計画に沿った対応や定型業務が1人でできるようになることを目指します。先輩がしっかりサポートしますので安心して、焦らず成長していってください。もし訪問先で予期せぬ事態が発生しても先輩や他職種の仲間に相談できる環境があります。
＜入社後のサポ－トについて＞
まずは訪問同行から開始し、先輩の仕事を見て学ぶところからスタートします。担当業務を少しずつ分担しながら経験を積み、徐々に先輩が見守る側となり、その後独り立ちをするという流れです。OJTに加えて、集合研修の機会や定期的な勉強会・カンファレンス、外部研修の受講支援もあり、未経験からしっかり成長していくことが可能です。
＜例／1日の流れ＞
9：00 ～出社・申し送り
9：10 ～訪問（2～3件）
12：30～休憩
13：30～訪問（2～3件）
17：00～帰社・申し送り
17：30 退社 -
給与月給316,700円
※年俸3,800,400円
・みなし時間外手当なし
・残業手当は別途全額支給
・3ヶ月間の試用期間あり
※期間中の条件は変更なし -
勤務地大阪府大阪市生野区巽東4-11-10
社会福祉法人 慶生会【新卒】 （ Google Map ） -
交通アクセスOsaka Metro千日前線：「南巽」駅、JR学研都市線：「野崎」駅、Osaka Metro 中央線：「深江橋」駅 他
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勤務時間・曜日9:00～17:30
実働7.5時間／1日
週休2日制 ※土・日休み
年末年始休暇 -
資格・経験正看護師取得見込み者
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休日・休暇4週8休制
・有給取得率 70%
・残業時間月平均 2時間 -
待遇・各種手当あり
・資格支援あり
・退職金制度あり
・交通費規定(上限5万円迄)支給
・制服貸与
・各種社会保険完備、
・自転車・バイク通勤OK
・敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)
※産休・育休：取得・復帰率…→100％！
（男性取得実績 有）
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☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり） -
備考＜仕事のやりがい・難しさについて＞
ご利用者からいただく感謝の言葉や、「○○さんが来てくれてよかった」という言葉を聞けることが何よりのやりがいです。慢性期・終末期看護では目先の達成感は感じにくい部分がありますが、その分日々の関わりの中でご利用者の生活を知り、穏やかに過ごす時間や日々の喜びを1つ1つ確認する作業が尊いものとなります。初めはご利用者との適切な目標設定と合意形成、その目標達成に見合った計画立案や連携などの部分で難しさを感じるかもしれません。そのため、ある程度経験を積むまでは、先輩のサポートを受けながら対応します。訪問看護チームではコミュニケーションを重視し、お互いを思いやり、建設的に意見を交わし合えるチーム作りをしています。
＜入社後後のキャリアについて＞
医療専門職として専門性を高める道に加えて、事業を管理・運営をしていくマネージャーを目指す道があります。前者は日々の業務を通じての成長に加えて専門職団体などが実施する研修を受講することが可能です。また、後者については法人内で管理職育成講座があり、マネジメントを学ぶ機会があります。他にも、ケアマネジャーの試験を受ける道や、法人内の他事業部（施設等の他サービス）を経験する道もあります。様々な可能性の中から自分で成長する方法を選択し、キャリアを広げていける点が魅力です。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 -
連絡先住所大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
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連絡先TEL
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担当者管理本部採用担当
アピールポイント
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POINT 1
━━━━━━━━【仕事の魅力】━━━━━━━━
高齢者の生活をサポートする仕事は
ご本人やご家族からも感謝される機会があります。
「人の役に立ちたい」という思いが叶う仕事です。
━━━━━━【入社後の活躍サポート】━━━━━
慶生会では積極的な成長支援を行っています。
新人研修や階層別研修、資格取得勉強会など、
多彩な教育制度で入社後の活躍をサポートします。
＼20代～30代の職員大活躍！／
