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174 件 21～30件を表示
更新日
  • 正社員

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

就業先 慶生会　巽東ヘルパーステーション
慶生会 巽東ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー）

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1　慶生会ビル2階 慶生会　巽東ヘルパーステーション （ Google Map ）
  • 給与
    月給253,000円～328,000円 （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当70,000円/月を含む ※試用期間3ヶ月間 （基本同条件） ■別途資格…
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更新日
  • 正社員

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

就業先 慶生会　四條畷ヘルパーステーション
慶生会 四條畷ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー）

  • 勤務地
    大阪府四條畷市楠公2-10-16 慶生会　四條畷ヘルパーステーション （ Google Map ）
  • 給与
    月給253,000円～328,000円 （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当70,000円/月を含む ※試用期間3ヶ月間 （基本同条件） ■別途資格…
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更新日
  • 正社員

管理者兼主任介護支援専門員の正社員大歓迎！（大阪府高石市）

就業先 ケアプランセンターたかいし苑
ケアプランセンターたかいし苑

ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府高石市取石3-4-73 ◆ケアプランセンターたかいし苑 （ Google Map ）
  • 給与
    【正職員】 月給335,000円～ ※試用期間3ヵ月（基本同条件） ※経験年数等、給与条件を柔軟に対応させていただきます！ ※固定残業代なし
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更新日
  • 正社員

事実、曜日を選べる完全週休3日制で、子育てと仕事を両立しているママさん社員がいます（豊中市庄内宝町）

就業先 慶生会　庄内ヘルパーステーション
慶生会 庄内ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー）

  • 勤務地
    大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション （ Google Map ）
  • 給与
    月給253,000円～328,000円 （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当70,000円/月を含む ※試用期間3ヶ月間 （基本同条件） ■別途資格…
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更新日
  • 正社員

【新卒入社した会社に馴染めなかった君へ】慶生会は2026年卒生の採用を継続します！

就業先 社会福祉法人慶生会　管理本部
社会福祉法人慶生会 管理本部

老人ホーム・デイサービス/介護職

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1　慶生会ビル3階 社会福祉法人慶生会　管理本部 （ Google Map ）
  • 給与
    【大卒・老人ホーム】 基本給＋処遇改善金(70,000円)＋夜勤手当(5,000円/回×5回) =287,000円 【短大、専門卒・老人ホーム】 基本給＋処遇改善金(70,000円)＋夜…
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更新日
  • アルバイト
  • パート

【毎週土日休み＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群◆女性スタッフ活躍中◎

就業先 慶生会リハbyデイ豊南
慶生会リハbyデイ豊南

リハビリ特化型デイサービスでの介護職

  • 勤務地
    大阪府豊中市豊南町東2-10-1 慶生会リハbyデイ豊南 （ Google Map ）
  • 給与
    時給1,544円～　※給与幅は経験・スキルによる ・処遇改善金一律含む 試用期間3ヶ月有(同条件)
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更新日
  • パート

【大阪府八尾市】≪クリーンスタッフ≫老人ホームでの間接業務をお任せします！年齢不問！シニア世代活躍中

就業先 有料老人ホームサラサ八尾
有料老人ホームサラサ八尾

クリーンスタッフ(間接業務)

  • 勤務地
    大阪府八尾市上之島町南4-41-2 ◆介護付き有料老人ホームサラサ八尾 （ Google Map ）
  • 給与
    時給1,231円～ ※給与幅は経験・スキルによる 試用期間：3ヶ月（同条件）
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更新日
  • 正社員

【新卒】≪児童指導員≫土日休み/未経験スタートOK/子どもが好きな方歓迎！やりがい◎

就業先 社会福祉法人　慶生会
社会福祉法人 慶生会

児童指導員/新卒

  • 勤務地
    大阪市(生野区)、大東市・四條畷市・東大阪　各事業所 （ Google Map ）
  • 給与
    月給：246,000円（大卒・院卒） ※処遇改善加算54,000円含む ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間（基本同条件）
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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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