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求人情報一覧

144 131~140件を表示
  • 正社員
就業先 仮称)慶生会 守口ケアプランセンター

<公式>主任ケアマネジャー

  • 勤務地
    大阪府守口市 ( Google Map
  • 給与
    【正社員】 月給 300,000円~333,333円 年俸360万円~400万 経験・スキルによって優遇 (試用期間3ヵ月/基本同条件)
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム瑞光苑

管理医師

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 特別養護老人ホーム瑞光苑 ( Google Map
  • 給与
    給与 : 1,300万円(応相談)(別インセンティブあり、最大700万) ※積算:(月火水木金・年各52週。52週 5日×50,000円/日) ※別途手当支給あり(通勤手当…
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム瑞光苑

管理医師

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 特別養護老人ホーム瑞光苑 ( Google Map
  • 給与
    年収1040万円 給与 : 1,040万円(応相談) ※積算:(月木金土・年52週。52週×4日×50,000円/日) ※別途手当支給あり(通勤手当) ※ご経験等によりご相談…
  • 正社員
就業先 グループホーム瑞光苑別邸

施設での介護スタッフ/エリア限定正社員

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4丁目9番34号 ◇グループホーム瑞光苑別邸 ( Google Map
  • 給与
    月給263,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回
  • 正社員
就業先 介護付き有料老人ホームグラート大今里

介護職(有料老人ホーム)/エリア限定正社員

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 介護付き有料老人ホームグラート大今里 ( Google Map
  • 給与
    月給263,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回
  • 正社員
就業先 介護型有料老人ホームファイン舎利寺

介護職(有料老人ホーム)/エリア限定正社員

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 有料老人ホームファイン舎利寺 ■最寄り駅からの自転車貸出有《各駅から10分程度で通勤できます》 ※駐輪場代も法人負担で安心… ( Google Map
  • 給与
    月給263,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回
  • 正社員
就業先 介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛

介護職(有料老人ホーム)/エリア限定正社員

  • 勤務地
    大阪府大東市北条7-4-1 介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛 ( Google Map
  • 給与
    月給263,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム和光苑

特別養護老人ホームでの介護職/エリア限定正社員

  • 勤務地
    大阪府大東市野崎3-12-1 ◆特別養護老人ホーム和光苑 ( Google Map
  • 給与
    月給263,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回
  • 正社員
就業先 特別養護老人ホーム称揚苑

介護職(特別養護老人ホーム)/エリア限定正社員

  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 特別養護老人ホーム称揚苑 ( Google Map
  • 給与
    月給263,000円~310,000円 (基本給+処遇改善一律支給+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間(同条件) ・夜勤手当 5,000円/回
  • 正社員
就業先 グループホーム瑞光苑別邸

施設での介護スタッフ/正社員

  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東4丁目9番34号 ◇グループホーム瑞光苑別邸 ( Google Map
  • 給与
    月給268,000円~305,000円 (基本給+処遇改善+夜勤5回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 同条件 ・処遇改善金 60,000円/月 ・夜勤手当 5,000…

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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