私たちは、介護の
あらゆるニーズを
叶えたい

慶生会 城東ヘルパーステーション
  • 正社員

事実、曜日を選べる完全週休3日制で、子育てと仕事を両立しているママさん社員がいます(大阪市城東区)

慶生会 城東ヘルパーステーション
給与
● 常勤ヘルパー(週休3日制)
月給197,400円~251,000円
(基本給+処遇改善+資格手当)
*経験・能力を考慮し優遇
*試用期間3ヶ月(基本同条件)
交通アクセス
Osaka Metro今里筋線・中央線「深江橋」駅より徒歩10分
慶生会 城東ヘルパーステーション

介護職(常勤ヘルパー)

メッセージ

子育てをしているお母さんが正社員で働き続けるにはどうすればいいか。

真剣に考えた結果、「完全週休3日制」という働き方にたどり着きました。

もし毎週3日の休みが必ずあって、好きな曜日に休みをとれたらどうか。もし毎週2日+1日予備の休みがあり、子どもが体調不良になった時に気兼ねなく休めて、早退できたらどうか。

子育てをしていると週2日の休みではたりない場面が絶対にある。私たちはそう考えて、週休3日で働ける体制を整えました。

子どもが生まれて正社員で働くことを諦めた方、産休・育休が明けて正社員の仕事に戻れなかった方。慶生会でもう一度正社員になりませんか。

毎月固定の給料も充実の福利厚生も、正社員の待遇に含まれています。完全週休3日制の仕事によって、生活の安定とゆとりのある子育てを実現してください。

まずは話を聞いてみたいというお気持ちだけで結構です。完全週休3日制で、子育てと仕事を両立しているママさん社員に会って実際の話を聞いていただくこともできます。ぜひあなたが希望する働き方を教えてください。

あなたからのご応募をお待ちしています。

仕事内容

☆慶生会の訪問介護は無資格からでもスタートできます!
通常訪問介護の仕事をするためには初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了する必要がありますが、慶生会の場合、入社時に修了しておく必要はありません。

様々な事業を運営している慶生会だからこそ、無資格の方は別事業部で介護の仕事を経験しながら、初任者研修を修了することが可能です。入社後社員になってから研修を受講することで、研修にかかる費用は修了後に全額キャッシュバックとなります。

無資格・未経験の方を手厚くバックアップしますので、ぜひ慶生会で訪問介護にチャレンジしてみませんか?


■仕事内容
・利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。

身体介護…外出介助、入浴介助 等
生活支援…掃除、洗濯、調理 等

募集要項

  • 職種
    介護職(常勤ヘルパー)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ☆慶生会の訪問介護は無資格からでもスタートできます!
    通常訪問介護の仕事をするためには初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了する必要がありますが、慶生会の場合、入社時に修了しておく必要はありません。

    様々な事業を運営している慶生会だからこそ、無資格の方は別事業部で介護の仕事を経験しながら、初任者研修を修了することが可能です。入社後社員になってから研修を受講することで、研修にかかる費用は修了後に全額キャッシュバックとなります。

    無資格・未経験の方を手厚くバックアップしますので、ぜひ慶生会で訪問介護にチャレンジしてみませんか?


    ■仕事内容
    ・利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。

    身体介護…外出介助、入浴介助 等
    生活支援…掃除、洗濯、調理 等
  • 給与
    ● 常勤ヘルパー(週休3日制)
    月給197,400円~251,000円
    (基本給+処遇改善+資格手当)
    *経験・能力を考慮し優遇
    *試用期間3ヶ月(基本同条件)
  • 勤務地
    大阪府大阪市城東区永田3-6-2
    慶生会城東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 交通アクセス
    Osaka Metro今里筋線・中央線「深江橋」駅より徒歩10分
  • 勤務時間・曜日
    9:00~17:30

    ※週休3日制(土日+1日固定もシフト制も希望により選択可)
  • 資格・経験
    無資格・未経験歓迎

    ≪有資格者も歓迎です≫
    ・介護福祉士
    ・初任者研修(ホームヘルパー2級)
    ・実務者研修取得者

    ※訪問介護の未経験者OK!
    ※経験者大歓迎!
  • 休日・休暇
    ◆週休3日制
    ◆年末年始休暇(12/31~1/3)
    ◆年間休日156日
  • 待遇
    ・昇給あり/年1回(3月)
    ・残業手当
    ・通勤手当(上限5万円/月)
    ・年度末報奨金(業績に応じる)
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ・自転車通勤OK
    ・バイク通勤OK
    ・有給休暇(規定あり)
    ・研修あり
    ・制服貸与
    ・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
    ・敷地内全面禁煙
    ※就業場所における受動喫煙防止のための取組
    ・ネイルOK
    ・髪色自由
    (いずれも基準あり)
  • 備考
    ■慶生会の5つの特徴
    ①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます

    ②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。多彩なキャリアを描けます

    ③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります

    ④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます

    ⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます

    頭打ちの環境を変えて上のポジションを目指したい
    資格取得にチャレンジし成長して給与をあげていきたい
    今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい

    という思いの方はぜひ慶生会へ
    働きやすさも抜群の環境で長期的に活躍してください

応募方法

  • 応募方法
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    こちらより折り返しご連絡いたします。
    電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    管理本部採用担当

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求人情報

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慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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