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慶生会巽東ヘルパーステーション(定期巡回)
  • 正社員

【月給30万円以上可!完全週休2日】働きやすさ・給与抜群の訪問介護員兼オペレーター(生野区定期巡回)

慶生会巽東ヘルパーステーション(定期巡回)
給与
月給250,000円~310,000円
(基本給+処遇改善金)
※処遇改善手当60,000円含む
(入職3ヶ月後より毎月支給)
※別途資格手当有り
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間(基本同条件)

・賞与年3回(7月、12月、決算賞与)
 ※エリア限定職員は寸志
・昇給 年1回(3月)
・残業手当
・通勤手当(上限5万円/月)
・住宅手当(規定あり)
交通アクセス
OsakaMetro千日前線 南巽駅から徒歩3分
慶生会巽東ヘルパーステーション(定期巡回)

訪問介護員兼オペレーター

メッセージ

【アピールポイント】
☆残業ほぼ無し
 一部深夜ワークもありますが、
 4週8休でプライベートとの両立も◎

★向上心をもって働いていただける方大歓迎◎
 無資格・未経験OK
 新卒・第二新卒OK
 ブランクある方歓迎!
 経験者・有資格者優遇!

☆賞与年3回!夏・冬年2回の賞与+決算賞与
 決算賞与は業績に応じて社員全員で同額山分け♪

★入社祝い金最大10万円
   介護福祉士 10万円
   介護福祉士以外の方 7万円

★勤務開始日は相談に応じます。
★資格を活かして働けます♪

仕事内容

▼事業所について▼
24時間365日 在宅利用者を支えるサービスです。
大阪市内(主に生野区)にお住いの要介護認定を受けられた方に
1日複数回の定期巡回と緊急の相談・対応が可能なサービスを提供しています。

【訪問介護員】
日中・夜間を通じて、利用者宅へ定期巡回、随時対応。

【オペレーター】
利用者からの緊急通報に対する相談及び必要時の訪問調整を行う。
※夜間帯は、一部テレワーク(自宅勤務)可。

また十分な感染症対策も行っているため、安心して
お仕事に取り組めます。

募集要項

  • 職種
    訪問介護員兼オペレーター
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ▼事業所について▼
    24時間365日 在宅利用者を支えるサービスです。
    大阪市内(主に生野区)にお住いの要介護認定を受けられた方に
    1日複数回の定期巡回と緊急の相談・対応が可能なサービスを提供しています。

    【訪問介護員】
    日中・夜間を通じて、利用者宅へ定期巡回、随時対応。

    【オペレーター】
    利用者からの緊急通報に対する相談及び必要時の訪問調整を行う。
    ※夜間帯は、一部テレワーク(自宅勤務)可。

    また十分な感染症対策も行っているため、安心して
    お仕事に取り組めます。
  • 給与
    月給250,000円~310,000円
    (基本給+処遇改善金)
    ※処遇改善手当60,000円含む
    (入職3ヶ月後より毎月支給)
    ※別途資格手当有り
    ※経験・能力を考慮し優遇
    ※試用期間3ヶ月間(基本同条件)

    ・賞与年3回(7月、12月、決算賞与)
     ※エリア限定職員は寸志
    ・昇給 年1回(3月)
    ・残業手当
    ・通勤手当(上限5万円/月)
    ・住宅手当(規定あり)
  • 勤務地
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2F
    慶生会巽東ヘルパーステーション ( Google Map
  • 交通アクセス
    OsakaMetro千日前線 南巽駅から徒歩3分
  • 勤務時間・曜日
    【シフト制】
    ・早出…AM8:00~PM4:30(休憩60分)
    ・日勤…AM9:00~PM5:30(休憩60分)
    ・遅出…PM0:00~PM8:30(休憩60分)
    ・夜勤…PM5:00~AM10:00(休憩120分)
  • 資格・経験
    ①介護福祉士
    ②実務者研修修了且つサービス提供責任者経験1年以上
    いずれか必須
  • 休日・休暇
    4週8休(シフト制)
  • 待遇
    昇給有、賞与年3回※規定有、交通費規定(上限5万円迄)支給、制服貸与、各種社会保険完備、自転車・バイク通勤OK

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡いたします。
    電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    管理本部採用担当

RECRUIT

求人情報

私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。

慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。無資格・未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。

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