育児と両立しながら働ける環境がある！

KIDSステージ四條畷

F・Yさん

2018年入職

法人の魅力は？

働くうえでは、産休・育休を取りやすいところです。通所事業部だけでなく、法人全体でも産休・育休を取得し復帰しているスタッフが多数いているので安心して働く環境があるところです。また法人の規模が大きいということもあり安定しているので、安心して働けると感じています。慶生会はフルメニューでサービスを展開しており、子ども～高齢者まで幅広くケアのニーズを網羅しているところです
上司・法人が〇〇に理解があって助っています

働きやすいと感じるのは、育児と仕事が両立できるからです。法人・上司が育児について理解してくれているので、子どもが病気になってしまった時、行事ごとがある時・・・上司との関係性がいいからこそ、相談しやすい環境なんだと思います。
KIDSステージ四條畷の職場の魅力は…

一番の魅力は悩み、相談事があればスタッフに言える風通しのいい環境があることです。仕事の中で困ったことがあれば、他のスタッフが協力してくれるし、意見をくれたり。後、良いことも悪いこともスタッフ皆で共有できる職場です。

Question

先輩に質問

働きやすさを感じる部分を教えてください。

スタッフ間でしっかりとコミュニケーションを取ることです。コミュニケーションを取ることで、連携を取りやすくなり、より良い療育に繋がるので！
業務にあたって、工夫していることは何ですか？

子どもが楽しめる課題づくりです。KIDSステージ四條畷は【学び】に重きを置いていますが、子どもたちが楽しんで学んでもらいたいので、どうすればいいかな？という視点で日々考えています。

Schedule

Schedule

10:00

出勤

出勤したら、今日は誰が来てくれるのか、予約の確認をしっかりと行います。
10:15

個別療育

子どもひとりひとりに合わせた学びを提供しています。課題の準備も！
12:00

休憩

休憩時間は1時間です。
13:00

個別療育

楽しみながら学んでもらえる教材を用意！ひとりひとり反応を見ながら、次はどんな課題がいいかなと考えたり…。楽しんでもらえた時の笑顔は私のやりがいです。
15:00

検査

発達検査も行います
16:00

集団療育

個別療育だけでなく、集団療育も行っています。集団療育では、チーム分かれてゲームで競い合います。チームのメンバーで同じ気持ちを分かち合う働きかけを！
18:30

退勤

退勤します。今日もお疲れ様でした★

Profile

KIDSステージ四條畷

F・Yさん

2018年入職

前職では、病院でリハビリの業務をしていました。

取材日：2022年5月

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