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01
TRAINING 01販売研修
就業先の店舗にて、基礎的な接客マナー、コミュニケーションスキル、商品知識などをトレーナーによるOJT形式で学びます。
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02
TRAINING 02専門研修
各ブランドのメーカーが主催する研修に参加し、ブランドやアイテムに関するより専門的な商品知識や提案力を磨きます。
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03
TRAINING 03SNS/ライブコマース研修
対面での接客スキルをベースに、SNSでのより魅力的なアイテムの見せ方や発信方法、ライブコマースでのトークスキルや販売方法などを、経験豊富な先輩・上司が講師となってレクチャーします。
一般社員
お客様とコミュニケーションを図り、接客販売や売場づくりを担います。
入社1年～2年
店長
店舗管理者としてスタッフをまとめ、接客販売や売場づくりを行います。商品の発注や売上達成に向けた予算管理、スタッフの教育といった業務もあります。
入社3年～5年
企画
展示会ブースのディレクションや、自社店舗・商品の企画・販売など、衣・食・住、芸術といった大きな枠組みで、幅広い仕事を手掛けます。アイデアと向上心があれば、アパレル業界での経験年数は問いません。近年当社が注力するサステナブル事業ReP.についても企画段階から携われます。
リーダー
店頭での接客販売を行いながら、複数店舗の管理者としてスタッフをまとめ、働きやすい職場環境づくりとお客様が楽しく買い物できる売場づくりの両方を担います。
マネージャー／部長
複数のブランド・店舗を担当し、各店舗の人材育成、店舗運営、エリア全体の売上アップをサポートします。店頭での接客販売や他事業の業務を兼務する場合があります。
トレーナー
店舗での接客販売経験を生かし、全国の店舗で働くスタッフの接客スキルや提案力を伸ばす指導・教育を専門的に行います。
多彩なキャリアを築ける仕組み
アパレルをはじめコスメや雑貨、飲食店とさまざまな業態・多種多様なブランドと関わりを持つ当社には、常に業界の最先端にふれられる環境があります。有名メーカー・ブランドの常設店はもちろん、店舗のオープニングやクローズを任されるケースも多く、あらゆるシチュエーションで貴重な経験を積むことが可能です。最近では、旬のブランドによるポップアップショップに携わる機会も増えています。 また、管理職を目指す方には予算達成に向けてのアプローチ方法や部下との接し方を学べる研修など、ステップアップに応じた学びの機会をご用意しています。もちろん、販売員として店頭に立ち続けたいという方には、キャリアや年齢に応じた活躍の場をご提案します。一つのジャンルや職種にとどまらない、豊かなキャリアを築けるフィールドが広がっています。