ドライバーデビューまでの
安心ステップ
STEP TO DEBUT
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座学研修
入社後はまず座学研修からスタート。低温の従業員として働くために必要な会社の考え方や方向性、仕事の知識を身につけていきます。
STEP 01
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横乗り研修
プロドライバーである先輩の横で運転技術と配送ルート、荷物の積み卸ろしを学びます。経験豊富な先輩が親切、丁寧に教えるので安心です。
STEP 02
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実地研修
運転技術とルートを習得したら、次は実際に運転します。もちろん、今まで運転席に座っていた先輩が助手席でフォローするので心強いです。
STEP 03
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見極めチェック
教育担当者がチェックシートの項目ごとに確認。運転技術だけでなく、納品の仕方や積み込みの方法、お客様との接し方などを総合的に判断します。
STEP 04
ドライバーデビュー
見極めをクリアできたら、おめでとうございます！プロドライバーとして無事にひとり立ちです。お客様に貢献しましょう！
ドライバーとして
活躍するための安心環境
DRIVER SAFETY
ドライバーの安全への強い想い
私たち低温が安全にこだわる理由は明快。ドライバーの仕事は物を運ぶことだけではなく、「無事に帰ってくること」も仕事の一環だからです。私たちは、ご家族の方から大切なドライバーをお預かりしている以上、必ず無事に家に帰す義務があると考えています。安全のためなら設備投資は決して高くありません。全ドライバーが今日も笑顔で帰ってくるため、これからも私たちは全力を尽くします。
事故を未然に防ぐ「ドライブチャート」
低温のトラックは業界最先端のAIドラレコである「ドライブチャート」を導入。「ドライブチャート」はインターネット関連企業「DeNA」が開発のAIが、ドライバーの運転を分析し、本人は気づきにくい運転の癖を指摘するドライブレコーダーです。事故を未然に防止するため、事故につながりやすい癖の修正をサポートしています。大手損害保険会社（東京海上日動火災保険）とダイレクトにつながっている、ドライバーの安全を守るための装置です。安全意識の向上にも貢献しています。
改善点が分かりやすく的確な指導が可能
「ドライブチャート」は管理側から見てもとても分かりやすく、精度の高い安全管理を実現。従来のドラレコのようにすべての映像を人の目でチェックする必要はなく、AIが自動的にすべての映像を解析し、問題点を洗い出します。指導する側は何を伝えなければいけないのかを明確に理解でき、指導される側は分かりやすい指導を受けることができます。
車内も社内も安心で快適な環境
バックモニター全車搭載
トラックのバック走行が不安という方でも安心してもらえるようにバックモニターを全車に搭載しています。
自社倉庫を所有
自社敷地内での物流倉庫の保有により、労働時間の短縮を実現しています。
広くてきれいな休憩室
従業員が気持ちよく働けるように広くて清潔なオフィスの美化活動にも注力しています。
誰もが働きやすい環境づくり
女性専用トイレなど女性従業員にとっても働きやすい環境の整備に力を入れています。今後、女性ドライバーの採用が増えれば、女性専用の休憩室や更衣室を整える構想があります。
プライバシーマーク（Pマーク）取得
プライバシーマークを取得しています。個人情報の取り扱いは適切に行っています。
低温なら今はもちろん
未来も安心
SAFETY EFFORTS
より大きいトラックへ
2ｔ車からスタートし、3ｔ車、4ｔ車と、基礎を固めるために段階を踏んで進めていくので、４ｔトラックに乗ったことがないという方でも安心です。経験を積んで自信がついたらステップアップしましょう。
資格取得支援制度
中型免許取得に必要な費用を会社で負担する資格取得支援制度をご用意。低温は、これからも頑張る人を応援する会社であり続けます。
環境整備同行
月1回、社長と管理職が全事業所を回り、環境整備を点検する環境整備同行。環境整備チェックシートに基づいて整頓を確認し、改善を要する箇所が見つかれば指導を行います。
外部幹部研修
従業員の教育を担っている幹部社員が受講するのが外部幹部研修です。合同勉強会で幹部としての役割を再認識し、他社との情報交換により得た良き事例を社内で共有します。
早朝勉強会
早朝勉強会を月に3～4回開き、当社の経営指針となる経営計画書をベースに、その内容を社員間で理解し合います。継続は力なり。今ではドライバーに深く浸透しています。
各種表彰制度
年1回の経営計画発表会では頑張った社員を表彰。安全運転、サンクスカードを一番出した、サンクスカードを一番もらった、社長賞、優秀社員賞、縁の下の力持ち賞など各種表彰があり、自身の仕事を会社から評価され仕事への意欲が高まります。
上司からのメッセージ
自分を向上させたい方は低温に来てください。いろんな夢を叶えることができます。収入アップも目指せますし、風通しがいいのでチャレンジしたいことがあれば、自ら提案して挑戦できます。挑戦してダメならダメでいいんです。やりたいことがあるなら、まずやる。その姿勢を大切にしています。私自身、入社時に生活を安定させたいし、収入も上向きにしたい、できれば会社を経営する側に立ちたいという夢がありました。入社して十数年、その夢は実現。当社は中途社員であっても努力すればしっかり評価される会社です。ぜひ、ご応募ください。
