スタッフインタビュー
INTERVIEW
- 01入社の経緯は？
- 前職は茶華道具の卸商に勤めていました。会社が畳まれることになったので、新しい職場を探すことになり、以前より近くをよく通ったり、トラックを見かけたりして、良い感じの運送会社だと親近感を抱いていた低温が人材を募集しているのをハローワークで知り応募。以前の職場でも毎日ではなかったものの、配達をしていましたし、運転自体が好きなので、初めての運送会社とはいえ抵抗がなかったことを覚えています。実際、未経験で入った私に、充実した研修や先輩の熱心な指導を通し、イチから丁寧に教えてくれました。入社から2年経った2022年6月にリーダー、2023年1月から係長に就任。比較的早いペースで責任あるポジションを任せてもらえて意気に感じています。
- 02お仕事について教えてください。
- 毎日、決まった時間に出勤して決まった場所や時間で集荷し、決まったコースで配送します。私は、南大阪が基本エリアです。仕事をするうえで心がけているのは、荷主様からお預かりしている大切なお荷物なので誤配や破損させないように常に気を張り、慎重にハンドルを握っています。その分、やりがいが大きく、特に物量が多い日にミスなく、無事に仕事を終えると達成感に包まれます。配達した際にお客様から「いつもありがとうございます」という言葉をいただけると非常にうれしいですね。有人の配達先はコミュニケーションを取れる機会という意識を持っています。係長になってからは自分自身の日々の業務や環境整備のチェックをはじめ、業務の点呼などにも関わるようになり、部下の様子を気にかけるなど、以前よりも周囲に気を配れるようになりました。
- 03部下との接し方は？
- 部下は会社にとって欠かせない存在です。日ごろからやさしく親切に接しています。部下との評価面談では私よりさらに上の上司に言いにくいことなども相談してくれるので、みんなが働きやすい環境をつくるため、上と下との間を取り持つ潤滑油としての役割を果たせるよう努めています。定期的な面談以外でもコミュニケーションを取れる場が多く、そのひとつが対ランチ。会社が上司と部下とのランチ代を負担してくれる制度です。対ランチのルールが仕事の話をしないことなので、趣味の話などで盛り上がっています。会社から車で10分圏内のお店に行く機会が多く、普段は交わさないような会話ができる絶好の機会です。
- 04これからの目標と、メッセージをお願いします。
- これからもミスのない日々を積み重ねていきたいです。さらに上のステップを目指すよりも、現在の仕事をきっちりと成し遂げる、係長としての役割を全うしたいと思っています。当社は年々成長している、将来が楽しみな運送会社です。福利厚生や車内設備など社員一人ひとりをとても大切にしてくれているのを日々実感できます。研修制度も充実しており、未経験で入社しても理解するまで、自信がつくまで、丁寧にサポートするので安心です。私もそうでした。風通しも良く、年齢や社歴に関係なく意見が言いやすいですし、働きやすい環境ではないでしょうか。ぜひ、仲間になってください！
これが私の働き方
業務を行うときはミスを起こさず、全力で取り組んでいます。趣味はドライブで、休みの日は家族と旅行や食事に出かけることが多いです。何も予定のない休日はひたすら睡眠。仕事はもちろん、プライベートも充実できる恵まれた環境だと思います。
