ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。最初に作業の基本を教えますので、安心してご応募ください。
（送迎バス運転手採用の場合、運転経験を有する方を優先することがございます。）

可能です。現在のご職業の都合ですぐに入社ができないという方も入社日について相談に応じますので、興味のある方はぜひご応募ください。

契約社員の定年は65歳（パート社員は70歳）です。詳細については面接にてお伝えいたします。

株式会社　関西新幹線サービックは、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

■法令遵守
弊社は、個人情報の取り扱いについて、個人の尊厳を重んじ個人情報に関する法令その他の規範を遵守し、慎重に取り扱います。

■収集・利用・提供
個人情報を適法かつ適正な方法で取得し、提供サービス向上等の利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。事前の許諾なく個人情報をその他の目的で使用、 第三者に開示、提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

■安全管理
個人情報の漏えい・破損・紛失を防ぐ為、安全管理を継続的に実施します。 個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、職員の個人情報保護に関する意識啓発・周知・実施に努めます。

鳥飼と新大阪の研修センターには車内や駅舎のスタッフとして実習が行えるよう設備を備えてあり、配属前に実作業教育を行ないます。また、お客様そして社員自身のために安全に関する研修もしっかり行っています。1週間から1ヶ月ほど先輩の方から指導を受けた上でひとり立ちです。（同じ時期に入社した他事業所の仲間と一緒に仕事を振り返ったり話し合ったりする機会を設ける目的も兼ねている３ヶ月フォローアップ研修も行っているので、安心して働いていただけます。）

現在、割合として30％超えの女性スタッフの方々が活躍しています。また、休憩時間もしっかり確保されているので、男女ともに活躍できる仕事です。女性スタッフには女性専用の仮眠室やシャワー室が完備されています。介護休暇、育児休暇の制度も整っているので、ご家族での事情に合わせた休暇取得も可能です。

鳥飼事業所には食堂があります。他事業所でも、休憩室などに電子レンジや湯沸かしポット、冷蔵庫などを完備しているので、軽食やお弁当を持参するスタッフが多いです。

月ごとのシフト制になります。前月20日までに申請していただければ、希望の日程に休むことも可能です（年末年始やお盆、ＧＷ等の忙しい時期には希望に添えない場合もございます）。有給休暇を活用して、お子さまの行事に参加したり、リフレッシュしに旅行に行ったりと、プライベートを充実させているスタッフが多いです。

原則として、応募していただいた際の希望勤務地で勤務となります。
（社員登用後は他事業所へ転勤の場合もございます。）

年齢としては20代～60代まで幅広く、男女比も女性が30％を超えており、女性管理者の方も活躍しています。経験はもちろん未経験から始めた方も多数いらっしゃいます。先輩社員が一人ひとり丁寧に教えますので未経験の方も大歓迎です。

鳥飼事業所では従業員専用駐輪場がございますので、バイク・自転車通勤が可能です（鳥飼事業所に限り、車通勤も可能ですが台数制限等がございます）。
新大阪第一事業所，新大阪第二事業所，京都事業所においては従業員専用の駐輪場はございません。