企業理念
経営スローガン
「自分らしく」の架け橋
GP Limitedは社会の人々にとって真に必要とされる事業を行い、仕事を通じてお客様と従業員一人ひとりの自己実現のための橋渡しをします。
VISION 私たちが描く社会、実現したい未来
「幸せの循環」
幸せの定義は人それぞれだけれども、自分らしく誰もが輝けるハッピーな社会をつくる、幸せの循環創造企業であり続けたい。
「わたしも幸せ、あなたも幸せ。あなたも幸せ、わたしも幸せ。」のハッピー連鎖が起こる、そんな社会を目指す。
MISSION 私たちが果たすべき使命、企業の存在意義
「幸せな日々をデザインする」
～あなたの人生の１ページに寄り添う会社～
私たちの存在やサービスを通して、お客様の人生に全力で向き合い、「あなたたちがいて良かった」と思ってもらえるサポーターになること。
VALUE 私たちが社会やお客様に約束する価値・強み
価値ある時間・体験をプロデュースする。
―目の前の人に笑顔と感動と喜びを―
企業活動を通じて出逢うべき人に出逢い、同じ夢を描き私たちを選んでくれるお客様に対して、人による価値ある時間・体験の１コマをプロデュースします。
お客様のいま求めている期待と、まだお客様自身も気づいていない願望やニーズをも先読み・代弁し、期待を超えることで、お客様の生涯のパートナーとなれるような存在になります。
福祉の仕事に誇りと憧れを。福祉業界の底上げを行う。
GP Limitedは福祉業界で働く人の社会的地位向上とすそ野を広げることに本気で取り組むため、チャレンジ(挑戦)とイノベーション(革新)をもたらします。
福祉の仕事は本来、地域社会の福祉ニーズをさまざまな手法で解決し、人々の幸福な生活を支えていくクリエイティブでかっこいい仕事です。
職人でありサービス業として、専門職のプライドと自覚・責任を持ったプロフェッショナルな仕事で社会に貢献できるよう、一流の福祉人材の育成を行い、福祉業界の魅力を正しく世の中に発信していきます。
専門職として、「自らの仕事に誇りを持ち、真摯に向き合い、稼げる人材」の輩出を、企業活動を通して成し遂げていきます。
6つの価値基準・4つの基本姿勢・9つの行動確認
GP Limitedは、専門職である前にお客様の人生に関わる一人の人間として、社員の人間性を大切にしています。その上で責任あるプロのサービスを提供し、組織としてのブランドを築きたいと考えています。
経験者には更なるキャリアアップの場を、未経験者には夢や希望を持って長く働ける環境を用意。ライフスタイルやライフステージに応じて働き方や雇用形態を柔軟に選べます。
福祉の仕事に対して、情熱や志のある方は、ぜひGP Limitedで力を発揮してください。
事業について
私たちは、「福祉＝幸福」の会社
わたしたちは、福祉の会社であり、幸せの循環創造企業です。
ふくしの“わ”＝話・和・輪
私たちがつくりたいのは、「ふくしの“わ”＝話・和・輪」
私たちが見たいのは、一人ひとりが輝ける社会。人々の幸せと笑顔。
「ふくし」の本質は、すべての人が幸せに生きられるようにすること。
その中心にあるものは、
「いのち」「くらし」「生きがい」「居場所」「つながり」。
私たちが支えるのは、そのすべて
私たちの福祉サービスを通して、社会を支えるためには、共に支えてくれる仲間が必要です。
そして、私たちが行う事業は、「ふくし」の中心となる５つの領域にかかわります。
それらを、つくり、育み、整え、活かし、届け、さらに増やしていくことが私たちの使命ともいえます。
代表メッセージ
私たちが目指すのは、“誰もが”ハッピーに生きられる「幸せの循環」社会をつくること。
価値ある時間・体験をプロデュースし、GP Limitedにかかわるすべての人と同じ時をシェアしながら幸せな人生の1ページを一緒に作っていきたいと思っております。
わたしも幸せ、あなたも幸せ。あなたも幸せ、わたしも幸せ。
これが理想の形であり、人が資本の会社であるGP Limitedの根幹をなす考え方です。
私たちは、社員一人ひとりが仕事でもプライベートでも充実した毎日を過ごせるように、楽しく・長く働ける環境づくりに力を入れています。
仕事をする中で、悩んだり壁にぶつかったとき、いつでも全力で向き合ってくれるリーダーや上司、共に笑い、考えてくれる仲間。
未経験者でも安心して仕事に取り組むための充実の研修制度や、子育てや介護中の方でも家族を大事にしながら仕事も全力でできる休暇やシフト体制の仕組み。
自分の「やりたい」「頑張りたい」「チャレンジしたい」という気持ちを叶えることができる、キャリアアップや評価制度、給与面の充実。
細かいサポートや共に成長できる環境、またそれを一緒につくっていけるのがGP Limitedです。
人材に対する考え
GP Limitedでは、会社の理念に共感し、専門職として、
「自らの仕事に誇りを持ち、真摯に向き合い、稼げる人材」の輩出を目指しています。
社員との約束
お客様に価値あるサービスを提供する上で、社員こそがもっとも大切な経営資源であり、経営者にとって社員は、尊敬し、感謝し、愛すべき存在です。
会社は信頼と誠意をもって社員に接し、社員一人ひとりの多様性と個性を尊重し、その人らしさや価値観、人生のライフプランやライフステージを大切にします。
会社のビジョンを理解し、個人と会社が共に成長出来るよう、人間性の高い人材を育成し、持てる才能を最大限に伸ばし発揮する機会を設け、従業員が夢や希望を持ち、やりがいと報酬を持って安心して働き、自身のこころざしを実現できるよう…「従業員ファースト」の会社であり続けることを約束します。
