神戸東灘ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・看護師・管理者・統括の求人情報詳細(兵庫県 神戸市東灘区 | AD0319749503)

募集要項

職種

オープニング施設の看護統括

雇用形態

正社員

仕事内容

看護統括
・看護統括業務

【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
介護職向けの研修　など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

給与

概算月給：460,000円～

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※上記月給は、資格手当、役職手当、調整手当、30時間のみなし残業手当（38,000円）を含めて算出しております。
※30時間を超える場合は1分単位で別途残業代が付与されます。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

勤務地

ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス（オープニング）
住所：兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目74番2

【入社日】25年11月1日予定（現在調整中）

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交通アクセス

阪急電気鉄道阪神本線『芦屋』駅より徒歩16分
JR『芦屋』駅より阪急バス『テニスコート前』バス停下車徒歩8分

阪急バス『阪急芦屋川駅』バス停より『テニスコート前』バス停下車徒歩8分
神戸市バス『深江南町2丁目』バス停下車徒歩4分
阪神バス『津知』バス停下車徒歩19分

勤務曜日・時間

シフト制
1）日勤 7:00～20:00の時間帯で実働8時間（休憩60分）
2）夜勤 17:00～翌9:30（休憩90分）

※暫定の勤務時間である為、変更の可能性がございます。

資格・経験

資格：正看護師

必須経験
・病棟、臨床経験　3年以上

歓迎要件(優遇)
・管理者・主任・師長経験のある方
・訪問看護の経験がある方

※学歴不問
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

休日・休暇

【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇

■昇給制度（毎年4月、年1回）
■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　

■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■退職金制度あり（入社3年以上対象）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）

備考

【ホスピス住宅とはどんな施設？】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。

【どんな方が利用するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。

◎時間もお仕事内容も計画的に実施！
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。

◎無理なく働ける環境！
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。

■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。