ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・看護師の求人情報詳細(北海道 札幌市厚別区 | AD0319748732)

ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西（ファミリー・ホスピス株式会社） / 看護師

• 正社員
• 看護師
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 中高年の方活躍中
• 子育て支援
• 大手企業・公的機関
• 社会保険あり
• 交通費支給
• 深夜ワーク

• 月給 220,400円～262,400円

• 北海道札幌市厚別区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

札幌エリアでご活躍頂けるケアマネジャー（正社員）を募集中です！＜マイカー通勤可・無料駐車場あり＞

≫≫居宅介護支援事業所のケアマネジャー≪≪
★主任介護支援専門員　資格保持のみ、ご応募を受け付けております★

■残業ほぼなし♪
■やりがいのある職場でステップアップも可能！
■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪
■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！

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一緒に働く人は？？？
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病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
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今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

募集要項

職種

居宅介護支援事業所の管理者業務

雇用形態

正社員

仕事内容

担当ハウス（札幌エリア）の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
※主な勤務場所はノーザリーライフケア厚別西になります

【主な仕事内容】
居宅介護支援事業所の管理者業務
利用者様のケアプランの作成
ケアサービスの検討、ご家族様への提案・説明
介護保険請求に係る業務
ケアマネジャーとして各施設を訪問・巡回して頂きます

給与

月給220,400円～262,400円

●賞与：年2回（6月/12月）
●昇給：年1回（4月）

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回)
　想定される残業3.5時間分の残業代を含めて算出しております。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

勤務地

ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
北海道札幌市厚別区厚別西5条2丁目18-22
【車通勤】車通勤可

下記、札幌エリアを担当していただきます。
～担当ハウス一覧～
・ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西
・ファミリー・ホスピス中島公園ハウス
・ファミリー・ホスピス白石ハウス
・ファミリー・ホスピス月寒東ハウス
※主な勤務場所はノーザリーライフケア厚別西になります

• マップを見る

交通アクセス

中央バス「厚別高校前」徒歩2分

勤務曜日・時間

シフト制：08：30～17：30

資格・経験

主任介護支援専門員資格をお持ちの方
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
◎思いやりを持って仕事に取り組むことが出来る方
◎入居者様が必要とされていることを考えられる方

ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

休日・休暇

【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇

■昇給制度（毎年4月、年1回）
■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　

■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■退職金制度あり（入社3年以上対象）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）

備考

【ホスピス住宅とはどんな施設？】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。

【どんな方が利用するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。

◎時間もお仕事内容も計画的に実施！
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。

◎無理なく働ける環境！
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。

■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

応募方法

応募方法

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー可）をご持参下さい。


【歓迎条件】
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・主夫・主婦パート活躍中
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期看護に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方
・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方


【下記、経験者は即戦力】
・病棟での臨床経験3年以上の方
・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職での勤務経験をお持ちの方

連絡先住所

【面接場所】
詳細は応募後にお伝えさせて頂きます。

連絡先TEL

03-6368-4160

採用担当

事業企画部　採用担当　/　名古屋オフィス

アピールポイント

ポストチャンスも豊富！！

20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。

現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、
現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。
たとえば、訪問看護スタッフ→主任→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→ホーム長など。
社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。

企業情報

企業名

ファミリー・ホスピス株式会社

企業概要

※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。

高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業

本社所在地

〒100-0005 　東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）

URL

http://family-hospice.com/