社員がやりがいをもって介護サービスに従事できる環境をご用意しています。
ウエルシア介護サービスでは、経験の浅い方でも安心して始められるように新人研修が充実しており、入社後も随時スキルアップできる研修体制があります。家庭や子育てとの両立を図りたい方など社員が働きやすい環境を整えて、やりがいをもって介護を続けたい方、やりがいを見つけたい方を全力で会社がサポートしていきます。
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選べる通勤区分
通勤区分は全国職とエリア職があり、勤務範囲を選択することができます。
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社宅制度
家賃の8割を会社が負担する借り上げ社宅制度です。転居を伴う異動の際に利用できます。
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団体保険制度
団体割引価格で自動車保険や傷害保険、死亡保険などの各種保険に任意加入できます。
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従業員割引制度
ウエルシア薬局内で販売されている商品を、割引価格で購入することができます。
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従業員持ち株制度
ウエルシアホールディングスの株式を福利厚生で購入できます。また、奨励金もあります。
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確定拠出年金制度
給与からの天引きで、退職金(退職一時金・確定拠出年金)を積み立てる制度です。
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イオン従業員カード制度
イオングループ対象店舗で割引価格が適用されます。ポイント付与機能もあります。
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産休・育休制度
産休制度のほか、お子さんが3歳になるまで取得できる育休制度があります。男性社員の取得実績もあります。
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介護休業制度
負傷・疾病等によりご家族が2週間以上の常時介護が必要な場合、お休みを取得できる制度です。
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育児時短勤務制度
お子さんが中学1年生になるまで、勤務時間を2時間短縮できる制度です。
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介護時短勤務制度
ご家族の介護をする従業員が勤務時間を最大2時間短縮できる制度です。
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積立有給休暇制度
未取得の有給休暇を積み立てることができ、家族の介護や傷病時に利用することができます。
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健康診断・人間ドック
毎年健康診断を受けられます。有所見者には保健指導を実施。生活習慣改善をサポートしています。
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慶弔・見舞金制度
不幸にも死亡または高度障害となった場合、弔慰金・見舞金をお支払いする制度です。
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資格取得支援制度
各種資格取得について費用のサポートを受けられます(支払い免除の条件あり)。研修・試験日は出勤扱いです。
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階層別研修
新人研修や現任研修、所長研修など、職位に合わせた研修を受けることができます。
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eラーニング研修
ビジネスマナーを中心とした研修を、動画で受講できます。
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処方箋補助制度
ウエルシア薬局で処方箋を受け取った場合、申請することで処方箋の一部が助成される制度です。