ストレッチ事業

ご応募にあたり、フィットネス業界等での勤務経験は不要。実際に、職場では営業職やパン職人など、さまざまな職歴のトレーナーが在籍しています。入社後は約2ヶ月間の本部研修でストレッチや解剖学、接客を学んだのち店舗デビュー！自信を持ってお客様に技術を提供できるようサポートします。またデビュー後も、各種研修の受講を通してスキルを磨き続けられます。

店舗では20代が中心となり活躍中！スタッフ同士の年齢が近い分、適度に肩の力を抜いて自己表現できる環境です。勤務時間外には共通の話題で盛り上がりながらも接客時にはお客様に全集中と、オン・オフの切り替えがきっちりしているほか、店舗全体の売り上げ増に向け協力し合うなど共通の目標に向け切磋琢磨できるのも◎

当社ストレッチFC事業は、約70年の歴史を持つ『太洋社』を母体に2022年より店舗展開を開始したばかり。会社を、働き方を、どんどんカスタマイズし自分たちでつくっていけるという新規事業ならではの魅力があります。「健康寿命」への注目が高まる中、和歌山、奈良に加え今後は三重での展開も検討中！さらなる成長へ期待ができます。

「あなたのおかげで良くなったよ」と感謝していただけるだけでなく、お客様の成果や接客数がインセンティブとして報酬に直結するのも大きなやりがい！活躍中の社員からも、「頑張りが評価されていると感じる」との声があがっています。顧客満足を高めるには、ストレッチの技術はもちろんコミュニケーションやお客様の些細な変化への気付きも重要なポイントに。あなたならではの持ち味を生かし、リピーター続出のトレーナーへと成長していきましょう！

完全週休二日制、有給休暇の取得など、スタッフが万全のコンディションで日々お客様と向き合えるよう取り組んでいるのも『Dr.stretch』の特徴です。また産休・育休制度で、ライフステージの変化にも対応しています。