スケールが大きく、
幅広いマーケティングがやりがいに

ソフトバンクの家庭向けサービス「ソフトバンクでんき」の新規申込み促進業務が中心です。
ソフトバンクでんきはショップや量販店など様々な申込みのチャネルが存在しますが、私は自社Webサイトを担当しています。キャンペーンなどの施策に対しパフォーマンスの測定・評価を経て戦略の見直しをし、ブラッシュアップしていくところにやりがいを感じます。

業務は基本的にリモートで、必要に応じて月2、3回程度出社するハイブリッドワーク。社内メンバーとのやりとりはチャットやWeb会議ツールを利用し、企画のアイデア出しといったクリエイティブな作業のときは、あえて出社して対面で実施することが多いです。

これまで広告代理店やアパレル雑貨メーカーに勤務し、前職では医療機器の販売店でオフラインメディアやWebを活用した新規顧客の来店促進業務を行っていました。
その後、将来に向けて自身のキャリアを考えたときに、より幅広いターゲットへアプローチすることができる環境で新しいチャレンジをしていきたいと思ったことが、転職活動を始めたきっかけです。
また、同時にWeb領域の専門性が高められるような業種に就きたいという希望もありました。

SBパワーは、社会インフラとして人の生活に欠かせないエネルギー事業であることや、日本の全世帯をターゲットにして顧客を獲得していくスケールの大きさが魅力でした。また、Webプロモーションにおいては自社サイトにとどまらず、ソフトバンクグループのスケールメリットを活かした幅広いマーケティングができることも入社を決めた理由のひとつです。

会社の風土、または制度の面において非常に柔軟で自由度が高いところです。
業務の時間に関しては定時はありますが、コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入していますので、例えば子育てをしている社員は遅めの出勤にするなど、ライフステージに合わせた働き方が可能となっています。
また、人材の多様性やレベルの高さなど、仕事を通して自己を磨きながら成長するのに適した環境なのも大きな魅力。研修やeラーニングなども充実しており、ビジネススキルから専門的なものまで幅広く学べます。

自分のように異業種から転職する場合は「ついていけるだろうか」と不安に感じる人もいると思いますが、SBパワーでは様々なバックグラウンドを持った社員が多いので、フォローもしっかりしています。安心してチャレンジしてください！