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株式会社 日本ネットワークサービス
  • 正社員

【年収500万~/裁量大】オーナー資産の運用を担う不動産管理コンサル|賃貸管理経験者募集

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給与
年俸制5,000,000円~
※月給416,667円~ 
※試用期間1ヵ月(同条件)

固定残業手当108,000円~、45時間相当分含む。
超過分は別途支給
交通アクセス
阪神「神戸三宮」駅から徒歩5分
株式会社 日本ネットワークサービス

賃貸不動産管理における提案営業

メッセージ

“管理”ではなく、“経営サポート”。オーナーの資産価値を最大化する提案型ポジション。

■募集背景
管理戸数の増加に加え、オーナー様からの「収益改善」「資産活用」「売却・購入」のご相談が増えています。単なる管理業務ではなく、資産運用パートナーとしての提案力を強化するための増員です。

■担当業務
オーナー様の保有する賃貸不動産の価値を高めるため、運営管理および改善提案を担当いただきます。

■業務詳細
・建物・設備の修繕提案、リフォーム企画
・空室対策(賃料見直し・募集改善)
・入居者対応・トラブル対応
・オーナー様への報告・改善提案
・売買・資産活用のご相談対応

★特徴
単なる「管理対応」ではなく、“どうすれば収益が上がるか”を考える役割です。

■物件について
・担当物件は、賃貸マンション・アパートの1室から1棟まで幅広く対応
・一人あたりの管理戸数は約500戸。チームで協力しながら効率的に管理を行います

仕事内容

■担当業務
オーナー様の保有する賃貸不動産の価値を高めるため、運営管理および改善提案を担当いただきます。

■業務詳細
・建物・設備の修繕提案、リフォーム企画
・空室対策(賃料見直し・募集改善)
・入居者対応・トラブル対応
・オーナー様への報告・改善提案
・売買・資産活用のご相談対応

★特徴
単なる「管理対応」ではなく、“どうすれば収益が上がるか”を考える役割です。

■物件について
・担当物件は、賃貸マンション・アパートの1室から1棟まで幅広く対応
・一人あたりの管理戸数は約500戸。チームで協力しながら効率的に管理を行います

募集要項

  • 職種
    賃貸不動産管理における提案営業
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ■担当業務
    オーナー様の保有する賃貸不動産の価値を高めるため、運営管理および改善提案を担当いただきます。

    ■業務詳細
    ・建物・設備の修繕提案、リフォーム企画
    ・空室対策(賃料見直し・募集改善)
    ・入居者対応・トラブル対応
    ・オーナー様への報告・改善提案
    ・売買・資産活用のご相談対応

    ★特徴
    単なる「管理対応」ではなく、“どうすれば収益が上がるか”を考える役割です。

    ■物件について
    ・担当物件は、賃貸マンション・アパートの1室から1棟まで幅広く対応
    ・一人あたりの管理戸数は約500戸。チームで協力しながら効率的に管理を行います
  • 給与
    年俸制5,000,000円~
    ※月給416,667円~ 
    ※試用期間1ヵ月(同条件)

    固定残業手当108,000円~、45時間相当分含む。
    超過分は別途支給
  • 勤務地
    神戸市中央区御幸通5-2-5 ( Google Map
  • 交通アクセス
    阪神「神戸三宮」駅から徒歩5分
  • 勤務時間・曜日
    9:00~18:00(休憩80分)
  • 資格・経験
    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・不動産仲介業もしくは不動産管理業経験者

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士
    ・賃貸不動産経営管理士

    ≪必要なPCスキル≫
    ※Word(タッチタイピング習得レベル・対社外文書作成経験)
    ※Excel(四則演算、関数使用可レベル)
  • 休日・休暇
    年間休日117日~(月9日、年末年始4日、特別休暇2日~5日、計画年休5日)
    *特別休暇は入社初年度のみ(付与日数は入社日による)
    *自分で業務を調整して休日を決め、月間や週間で、チーム内で共有し調整します
  • 待遇
    交通費全額支給
    昇給あり
    社会保険完備

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡いたします。
    電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
  • 連絡先住所
    〒650-0047
    兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    堀田(ほった)

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    ■このポジションの魅力
    ・管理に閉じない(売買・資産活用まで関われる)
    ・1人で抱えないチーム制(属人化しない体制)
    ・提案の自由度が高い(リフォーム・賃料戦略など裁量あり)
    ・オーナーと長期関係を築ける(飛び込み・テレアポなし)
    ・年収500万~スタート(経験を正当に評価)

    ■この仕事のやりがい
    ・オーナー様の課題に対して、プロとしての視点で提案・改善ができるポジションです。空室改善や資産価値向上の提案が採用され、成果が数字で見える達成感があります。
    ・経験を活かしながら、売買・資産運用・リノベーション提案など、より高度な領域にも関われるため、キャリアの幅を広げることができます。
    ・一人あたり約500戸を担当する中で、物件ごとの課題に応じた柔軟な対応力と提案力が磨かれます。
    経験者だからこそ、裁量を持って業務を進められる環境が整っており、チームの中核として活躍いただけます。
    ・将来的には、マネジメントや事業企画へのステップアップも可能。不動産管理の枠を超えた成長が期待できます。

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