未経験の方でもご応募いただけます。職種によっては入社後、業務に必要な資格を取得していただきます。不動産関係の資格（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士など）をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

特にございません。ただし、シニア世代の方のご応募に関しては、雇用形態が契約社員等になる場合があります。

もちろん可能です。入社日は相談に応じます。面接の時間帯についても、ご希望をお伝えください。こちらで調整いたします。

ご応募は随時受け付けています。選考の流れについては以下の通りです。
一次面接（面談）→二次面接（面談）→内定

採用内定までの所要日数については以下の通りです。
最終面接から5日ほどで採否をお知らせします。

入社後の勤務先については以下の通りです。
基本的には、ご応募いただいた職種・勤務先での勤務になりますが、希望があれば相談に応じます。

新人教育については以下の通りです。
まずは先輩スタッフに同行し、管理物件を実際に見てまわるところからスタートします。その後、先輩とのOJTでひと通りの業務を学んだうえで、能力や適性に応じて順次物件をお任せしていきます。

スタッフインタビューから詳細をご確認ください。 ＞詳しくはこちら

残業は発生しますが、多いときでも1日2時間程度です

社内での模擬試験の実施など、資格取得支援を行っています。資格試験に合格した場合の受験料は、会社が全額負担します。また、業務上必要な知識の習得、資格取得について、関連機関の研修を受講できます。

駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用ください。

職種等によって差異がありますので、面接時にご確認ください。

部署や個人で設定した目標の達成度に応じ、面談にて次期の年俸を決定しています。会社指定の資格を保有している場合も、給与額に反映されます。

ございます。

本社勤務に関しては、送迎バスを運行しています。また、正社員については勤続1年経過時に生命共済（掛金は会社負担）に加入しています。その他、人材紹介制度（社員の紹介を受けて入社した方の入社時、勤続3ヶ月経過時、それぞれ5,000円分のQUOカードを紹介した側、紹介された側双方に支給）なども利用できます。

以下のようなレクリエーション制度を用意しています。
・同好会（フットサル、マラソンなど）
・年3回のレクレーションクーポン発行
・年3回の社内懇親会
・その他、地域企業自治会が主催する懇親会、スポーツイベント等
※感染症の状況により、開催を見合わせているレクリエーション・イベントもあります。

正社員で勤務3年以上の方が対象に退職金制度がございます。

未経験の方でもご応募いただけます。トレーナーや先輩スタッフがていねいに指導するので、経験にかかわらず安心して働くことのできる職場です。なお応募に必須の資格はありません（職種や勤務地によっては、資格保有が選考時に有利に働く場合もあります）。

特にございません（得意先の要望などによっては、年齢が選考の判断材料になる場合はあります）。身体が元気で、意欲的に仕事に臨んでいただける方を歓迎します。

もちろん可能です。入社日は相談に応じます。面接の時間帯についても、ご希望をお伝えください。こちらで調整いたします。

可能です。ライフスタイルに合わせた働き方のできる職場です。

まずは、この採用ホームページからご応募いただくか、お電話でお問い合わせください（希望職種によっては書類選考のために、履歴書の郵送をお願いする場合もあります）。お電話で面接日時を決定します。採否は、面接からおよそ1週間でお知らせします。

面接時に相談に応じます。マンション清掃の場合、管理物件は阪神地区に多数ございますので、自宅近くでの勤務は厳しいという方も、お気軽にご希望をお伝えください。

管理物件によっては可能な場合もあります。

職種や勤務地によって異なりますが、マンション清掃の場合はおよそ1ヶ月間の研修期間を設けており、トレーナーや先輩スタッフと一緒に現地での実務をしながら、仕事を覚えて頂きます。

スタッフインタビューから詳細をご確認ください。 ＞詳しくはこちら

職種や勤務地によりますが、基本的にはございません。

個々の能力に合わせたステップアップ制度や、業務上必要となる資格の取得支援制度などがあります。

可能です。面接時にご相談ください。

勤務地によっては可能です。面接時にご確認ください。

基本的には全額支給します（勤務日数によっては、通勤定期に相当する額の支給となる場合があります）。自動車通勤の場合も、当社規定に沿って支給します。

個々の能力や成果が、時給・月給に反映される仕組みになっています。

職種や勤務地によってはございます。