【分譲マンション管理組合向けコンサルティング】資産価値向上を支える提案型業務｜経験者歓迎｜残業少なめ

株式会社日本ネットワークサービス

給与

年俸制4,500,000円～5,500,000円
※月給375,000円～458,334円　
※試用期間1ヵ月（同条件）

固定残業手当97,000円～119,000円、45時間相当分含む。
超過分は別途支給

交通アクセス

ポートライナー空港線「医療センター」駅から徒歩5分
※各線「三宮」駅から専用通勤バスあり

分譲マンション管理の提案営業

メッセージ

■仕事内容
分譲マンションの管理組合を対象に、建物の資産価値向上と快適な住環境の実現を支援するコンサルティング業務をお任せします。
・総会・理事会の運営サポート
・長期修繕計画や改修工事の提案
・管理規約・ルールの整備
・管理費・会計収支の改善提案
・積立金試算に基づく資産形成アドバイス
建築・法務・会計など多分野にわたる知識を活かし、住民の皆様の安心・快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です。

■求める人物像
提案型の業務にやりがいを感じる方
社会的意義のある仕事に携わりたい方

■働き方・環境
既存顧客との折衝が中心で、新規営業は基本なし
自社コールセンター・現場対応部隊があるため、休日や時間外対応なし
残業は月平均8時間程度と少なく、働きやすい環境
地域密着型で安定した管理戸数の増加中

■この仕事の魅力
専門性の高いスキルを実務で習得可能
裁量のある提案型業務でキャリアアップが目指せます
社会貢献性が高く、住民の生活の質向上に直接関われます

仕事内容

分譲マンションの管理組合に対し、建物資産価値向上の為の提案を行う仕事です。

■業務詳細
・管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善積立金試算に基づくアドバイス等の業務を行います。（フロント担当業）

建物の設備から法律的な知識、資産のシミュレートの知識まで幅広く身に付けることができ、ご所有されている方だけでなく、建物にお住いの方、ご利用される方、全ての方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。

■働き方について
・既にお取引のある管理組合および住人の方々との折衝がメインのため、新規開拓は基本ありません。
・自社内にコールセンターや現場駆け付け部隊を設けている事から、休日や時間外に電話対応をすることは不要な環境です。
・残業時間は月8時間程度に収まっているケースが大半です。

■物件について
担当物件の規模はマンション・アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。
地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。

募集要項

職種

分譲マンション管理の提案営業
雇用形態

正社員
仕事内容

分譲マンションの管理組合に対し、建物資産価値向上の為の提案を行う仕事です。

■業務詳細
・管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善積立金試算に基づくアドバイス等の業務を行います。（フロント担当業）

建物の設備から法律的な知識、資産のシミュレートの知識まで幅広く身に付けることができ、ご所有されている方だけでなく、建物にお住いの方、ご利用される方、全ての方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。

■働き方について
・既にお取引のある管理組合および住人の方々との折衝がメインのため、新規開拓は基本ありません。
・自社内にコールセンターや現場駆け付け部隊を設けている事から、休日や時間外に電話対応をすることは不要な環境です。
・残業時間は月8時間程度に収まっているケースが大半です。

■物件について
担当物件の規模はマンション・アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。
地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。
給与

年俸制4,500,000円～5,500,000円
※月給375,000円～458,334円　
※試用期間1ヵ月（同条件）

固定残業手当97,000円～119,000円、45時間相当分含む。
超過分は別途支給
勤務地

兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10 （ Google Map ）
交通アクセス

ポートライナー空港線「医療センター」駅から徒歩5分
※各線「三宮」駅から専用通勤バスあり
勤務時間・曜日

9:00～18:00（休憩80分）
資格・経験

普通自動車免許

以下の資格があれば尚可
・管理業務主任者
・マンション管理士

≪必要なPCスキル≫
※Word（タッチタイピング習得レベル・対社外文書作成経験）
※Excel（四則演算、関数使用可レベル）
休日・休暇

年間休日117日～（月9日、年末年始4日、特別休暇2日～5日、計画年休5日）
＊特別休暇は入社初年度のみ（付与日数は入社日による）
＊自分で業務を調整して休日を決め、月間や週間で、チーム内で共有し調整します。

有給休暇、冬期休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇など
待遇

交通費全額支給
昇給あり
社会保険完備

応募方法

応募方法

「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
連絡先住所

〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10
連絡先TEL

080-4839-2957
担当者

堀田（ほった）

アピールポイント

POINT 1

★インセンティブを支給します
追加工事などにはインセンティブを支給します
住人様に対して、リノベーション提案などを行うこともあります。
未来も見据えた最適な提案で、喜ばれながら稼いでください。
POINT 2

★阪神間の管理戸数1,000棟＆23,000戸超え！
阪神間のマンション、ビル、商業施設など多様な施設管理の実績があります。
世の中から建物が無くならない限り当社の仕事が無くなることはありません！
POINT 3

★未経験の方も大歓迎！
仕事を通じ、広い知識を身につけていただけます。より幅広い不動産管理を学べる環境が整っています。
中途入社者が多く、前職はアパレル業などの営業職、サービス業からの転職者も活躍中です。