履歴書等を頂いたのちに面接を行います。選考は基本的に面接だけですが、新卒採用や募集職種により適性検査等の筆記試験が加わります。
私たちは、面接は一方的に病院が応募者に質問する場ではなく、対等な立場で行うものだと考えています。いろいろご質問いただき、ご自身に合った病院かぜひ見極める機会にしてください。
面接日時は調整いたしますのでご都合の良日程をお聞かせください。面接後10日前後で結果をお知らせいたします。
応募・面接について
応募から入社までのプロセスを教えてください。
どんな人材を求めていますか？
みやざきホスピタルは地域に根差した医療・福祉を展開しています。
面接を通して人物重視での選考を行います。患者様に優しく、向上心を持つ方を特に歓迎いたします。
コミュニュケーション能力・チームワーク力に磨きをかけたい方もウエルカムです。もちろん、これまでに取得した資格や経験はしっかりと評価いたします。
精神科未経験からの転職は大丈夫でしょうか？
もちろん多くの精神科未経験、医療・福祉業界以外から就職する仲間が数多くいます。
看護師、作業療法士、PSW、介護福祉士はもちろん、介護初任者研修をこれから受ける方や、未取得の方々も多く現場で活躍しています。
職場の見学はできますか？
大歓迎です。見学は随時行っています。
患者様のプライバシーに配慮したうえ院内ツアーをし、施設の機能などご説明します。最上階からの景色は、東側は富士山とスカイツリー、北側は筑波山と牛久大仏が見える絶景です。同法人のグループホームや生活訓練施設、保育園“のんのん”もご案内します。
新卒は募集していますか？
募集しております。
各大学、専門学校のキャリアセンター部署と連携し、採用までのサポートを行います。また看護師、作業療法士、精神保健福祉士は、有償インターン制度もありますので是非ご検討ください。応募のスケジュールは求人担当までお気軽にお問い合わせください。
職場の環境・働き方について
職場の雰囲気を教えてください。
20代～70代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。部署を超え様々な職種のスタッフが積極的にコミュニケーションをとることで、あたたかく和やかな職場環境ができます。
また、お子さんの急な病気や、家族の通院や介護などがあっても、お互いにカバーする雰囲気の中で仕事ができ、勤務に負担を感じないよう各部門でもワークライフバランスを大切にしています。
役職者は「フェアーであるか」を重要視しています。どの職場でも管理者はそのことを常に意識して仕事を行っています。法人としても労務環境やメンタルヘルスまでなんでも相談できる環境を整えています。
フルタイムでの勤務が難しいのですが働けますか？
職種や時期により非常勤（パート勤務）として採用しています。
子育て中や介護中であれば、労基法に基づき育時短勤務等の規定も整備されしっかり運用されています。
何歳まで働けますか？
健康状態に問題がなく、やる気があればいつまでも働くことができます。（一部職種には制限があります。）
定年後に、再雇用嘱託契約で働いても賞与も年次有給休暇もしっかりとあります。