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働くメリット詳細
＼ママさんスタッフより／
子どもの成長を見守りながら、
社会の中でしっかりと活躍できます。
主任
渡邊静香
- スタッフの経歴
- 2012年4月入職。2人の子どもを育てるママ。現在は健診センターの責任者として、現場をまとめるポジションで活躍している。
＜1＞産休育休を取得しやすい環境です
北水会グループには、結婚・出産などでライフステージが変わっても、“社会で活躍していきたい”という想いをシッカリと受け止めてもらえる環境があります。私自身も産休と育休を取得しました。育児休暇を取得する職員が結構いるので、当時の上司にも相談しやすかったですね。おかげで1年間、子育てに専念することができました。
＜2＞法人内に認可保育園があります
健診センターと同じ敷地内に北水会グループが運営する認可保育園があって、私の子どもはそこに入園することができたので、朝は子どもと一緒に出勤して、仕事が終わったらすぐに迎えに行って帰るという生活スタイルでした。子どもが近くにいると思うと、安心感が違いますね。たまに子どもの体調不良でお休みをいただくこともありましたが、そんなときも「心配しなくて大丈夫だよ」と温かく声をかけていただけて嬉しかったです。
＜3＞産休からの復帰率100％！その理由は・・・
北水会グループ全体の雰囲気がすごく良いから戻ってきたくなるんです。家族のことや昨日見たテレビのことなど、たわいもない会話で気さくに話せる人ばかり。どんな仕事をするのかというのも、仕事選びの重要な決め手だと思いますが、同じぐらいに、どんな仲間と働くかも大事ですよね。
子どもの学校行事の日は、有給や公休で調整してお休みをいただいていて、子どもの晴れ姿を見られるのが嬉しいです。仕事もプライベートも充実しています。