よくある質問

未経験、ブランクがあるのですか大丈夫でしょうか？

GP Limitedは学歴・経験・年齢・性別は不問です。
会社の価値観に賛同していただけて、チャレンジ精神旺盛な人、やる気のある人であれば問題ありません。
業界や職種未経験から始めたスタッフも多くいますが、充実の研修システム、フォロー体制が整っていますのでご安心ください。

必要な資格はありますか？

事前に持っておいてほしい資格などはございませんが、資格必須の職種が多くございます。
特に、医療系は所定の教育機関を経ての国家資格が必要となります。仕事に必要な資格は当社からの全額負担で取得していただくことも可能です（一定条件あり）。

入社前の職場見学は可能ですか？

可能です。
当社では、一緒に働く仲間や環境をとても大切にしています。
お仕事の内容だけではなく、どんな雰囲気なのかもぜひ見てみてください。
その際は「自分らしく」、ぜひ私服でお越しください。

研修制度はありますか？

あります。先輩によるOJT指導や、定期で行う様々な研修や勉強会、オンライン研修、フォローアップ体制も充実しています。また、外部研修会にも会社負担で参加できます。
仕事に必要な資格も全額会社負担で取得可能です。

入社までどのようなステップになりますか？

求人へのご応募、お問い合わせを採用担当者が確認後、ご連絡させていただきます。
その後、希望者には職場見学や会社説明を実施しています。求職者の方の疑問や不安が取り除けるよう、できる限りオープンにお話させていただきます。
正式に応募が決まりましたら、履歴書等を郵送いただくかご持参いただき面接を行います。
通常1週間程度で面接の結果をお知らせいたします。その際に入社時の労働条件やお給料面もお伝えしますので、内容に合意いただければ正式に内定となり、入社に必要な書類等をご準備いただきます。
ご入社時期はご相談となりますが、通常毎月1日もしくは15日に入社となります。

面接はオンラインでも可能でしょうか？

オンラインでの面接は実施していません。
お会いした時のフィーリングや雰囲気を大事にしているため、フィストゥーフェイスでの面接のみとなります。

車通勤は可能でしょうか？

可能です。
大半のスタッフは車通勤になります。

パートから正社員への登用は可能ですか？

可能です。
またライフステージの変化に伴い、正社員からパートスタッフへの変更も可能です。