●学生から社会人になり、どのような心構えで何を実践すればいいのか、   意識と行動の変革を学びます。 ●社会人として必要なマナーを繰り返し... 詳しく見る

～これだけは身につけておきたいビジネスマナーの基礎を学ぶ～ 社会人として必須のビジネスマナ－とコミュニケ―ションの基本を しっかりと身につけていただく研修です... 詳しく見る

社会人になると、学生時代とは環境が大きく変わります。会社の未来を担う期待の新入社員が、スムーズに社会人生活のスタートを切るうえで、社会人1年目に身につけておきた... 詳しく見る

～社会人として必要なビジネスマナーと仕事の進め方を習得～ 社会人として必須のビジネスマナ－とコミュニケ―ションの基本を しっかりと身につけていただく2日間です... 詳しく見る

～社会人として必要なビジネスマナーと仕事の進め方を習得～ 社会人として必須のビジネスマナ－とコミュニケ―ションの基本を しっかりと身につけていただく2日間です... 詳しく見る

～社会人として必要なビジネスマナーと仕事の進め方を習得～ 社会人として必須のビジネスマナ－とコミュニケ―ションの基本を しっかりと身につけていただく2日間です... 詳しく見る

～コミュニケーション力と打たれ強さを身につける3日間～ ・学生との違い、マナーの重要性を理解すると共に「働くこと」「学ぶこと」に対する 　主体的な姿勢を築き、... 詳しく見る

～コミュニケーション力と打たれ強さを身につける3日間～ ・学生との違い、マナーの重要性を理解すると共に「働くこと」「学ぶこと」に対する 　主体的な姿勢を築き、... 詳しく見る

当研修は、所有のPCやスマートフォンでご受講いただく、参加型の実践型オンライン研修です。 若手社員を次のステップへ導くためには、組織が求めていることを理解させ... 詳しく見る

・社会人としての意識と必須マナーが身につきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います ★個別指導に近い少人数制 受... 詳しく見る

新たに管理者に登用される人材は、これまで主にプレイヤーとして優秀な成績を残してきた人が多いです。しかし管理者になると、部署の成果と部下の成長に責任を持つ立場へと... 詳しく見る

当研修は、所有のパソコンやスマートフォンでご受講いただくオンライン研修です。 参加型の実践型研修の為、当日は、お名前とお顔を出してのご受講をお願いしています。 ... 詳しく見る

「Z世代の若手社員が増えてきたが、接し方がわからない」・「指示や指導がきちんと伝わっているのか不安」など、若手社員を部下にもつ管理職や先輩社員が感じる距離感を縮... 詳しく見る

・社会人としての意識と必須マナーが身につきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います ★個別指導に近い少人数制 受... 詳しく見る

当セミナーは、Live配信（生放送）のオンライン研修です。 当日は指定の時間帯にご視聴いただくようお願いいたします。 講師が多くの顧問先でメンタル不調者の対応... 詳しく見る

講師が多くの顧問先でメンタル不調者の対応を行い、入社して即メンタル不調となるケースや不調と快方を繰り返すケース、メンタル不調か疑わしいケースなど様々な事例を今も... 詳しく見る

採用活動は「選ぶ時代」から「選ばれる時代」に変化しています。 この講座では、「自社で活躍できる人物を見抜く」と「応募者の好感度を上げる」の2つの目的が実現できる... 詳しく見る

★個別指導に近い少人数制 受講者は最大で16名。講師が皆様の理解度を確認しながら進行します。 また、分かりにくい点は質問も遠慮なくできる環境です。 ★新人～管... 詳しく見る

・社会人としての意識と必須マナーが身につきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います ★個別指導に近い少人数制 受... 詳しく見る

本研修は、2026年3月に高校を卒業した方を対象とした新入社員育成プログラムです。3月まで高校に通学していて、社会に出て働くイメージを持てずに不安を抱えている方... 詳しく見る