採用した社員は育成しなければなりません。 しかし、企業運営に支障をきたす社員には、法的な対応が必要な場合があります。 その正しい見極め方と対応法を、さまざまな事... 詳しく見る
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
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◎社会保険の取得・喪失に関する実務に必要な手続きの仕方が学べます！◎ ①労働保険の仕組みと手続き ②社会保険の仕組みと手続き ③労働保険の年度更新、社会保険の... 詳しく見る
当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、セミナー動画です。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です 仕事を始める準備を応援します！... 詳しく見る
当商品は、所有のパソコンやスマートフォンで購入後、すぐに受講可能な、研修動画です。購入お申込み月の翌月末まで視聴が可能です。当動画の内容は、2024年1月19日... 詳しく見る
管理職に求められる役割、重要スキルについて、部分的な知識ではなく、体系的に整理しながら習得してみませんか？そうすることで、リーダーシップスキル、マネジメントスキ... 詳しく見る
上司と部下のパイプ役となり、チームをまとめる人材になる！ 中堅社員には、自分の仕事を遂行するだけでなく、上司と後輩の橋渡し役となって業務を進めることが求められ... 詳しく見る
◎客観的に自分の声を聞き、感じの良い電話応対へ◎ 電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。 「声だけが頼り」「記録性がない」等の特性をふまえ、 録... 詳しく見る
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～社内外で仕事をスムーズに進める力～ 仕事をスムーズに進めるために、相手への気遣いが必要です。ビジネスマナーは相手への気遣いを態度や言葉、行動で表現することで... 詳しく見る