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株式会社ワークホームズ
  • 正社員

【未経験スタート応援!】新築住宅の施工管理|三重県津市勤務

株式会社ワークホームズ
給与
月給233,000円~386,000円
※別途インセンティブ

固定残業代 44,369円分含む(30時間分)※超過分は別途支給致します。
調整手当(一律)10,000円含

■賞与実績:前年度実績3ヶ月分
■インセンティブ 1棟担当につき10,000円

※試用期間3ヶ月間有(条件同じ)
株式会社ワークホームズ

住宅の現場監督(図面作成、発注、業者手配、現場管理)

メッセージ

こちらの求人に興味をお持ち頂きありがとうございます。当社はユニバーサルホームFC企業としてこれまで5600棟以上の建築実績があるハウスメーカーです!

今回は、新築住宅の建築現場の管理・監督をする施工管理スタッフを募集しています!

\\歓迎//
・施工管理の仕事に少し興味がある方
・第二新卒の方
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〈 社員情報/全社 〉 
社員数:82名
うち施工管理職:12名(40代  6名/30代  3名/20代  3名)

〈 勤務先スタッフ情報 〉津店
店舗スタッフ数:7名
うち施工管理職:2名(40代 1名/20代 1名)

〈 風通しの良い社風 〉
当社のスタッフは比較的若いスタッフが多く在籍し、風通しのよさは◎
先輩社員がしっかりサポート致します!
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まずは、オンラインの個別面談で会社の説明や疑問点などを聞いて頂き、その後次のステップに進んでいただくかどうかご検討頂く形でも問題ございません◎まずはぜひ一度お話しましょう!

仕事内容

新築住宅の建築現場管理を行います。業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください!

[工事前準備]
・営業、コーディネーター、お客様と工事に関する打合せ
・行程表作成
・業者様手配
・資材発注  など

[工事後]
・納材の確認
・現場管理
・業者様との打ち合わせ
・請求書の確認 など

[完成後]
・原価管理
・お引渡
・アフターメンテナンス など

〈ポイント〉
・工期|1物件3か月程度
・担当する物件数|年間平均約12~15棟
・平行して担当する物件|1~2棟
1棟1棟しっかり向き合っていただくため、無理のない物件数をお任せしています。

〈資格取得サポート〉
二級建築士などの資格取得を会社でバックアップしています。
・資格取得費用負担(※規定あり)
模様

募集要項

  • 職種
    住宅の現場監督(図面作成、発注、業者手配、現場管理)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    新築住宅の建築現場管理を行います。業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください!

    [工事前準備]
    ・営業、コーディネーター、お客様と工事に関する打合せ
    ・行程表作成
    ・業者様手配
    ・資材発注  など

    [工事後]
    ・納材の確認
    ・現場管理
    ・業者様との打ち合わせ
    ・請求書の確認 など

    [完成後]
    ・原価管理
    ・お引渡
    ・アフターメンテナンス など

    〈ポイント〉
    ・工期|1物件3か月程度
    ・担当する物件数|年間平均約12~15棟
    ・平行して担当する物件|1~2棟
    1棟1棟しっかり向き合っていただくため、無理のない物件数をお任せしています。

    〈資格取得サポート〉
    二級建築士などの資格取得を会社でバックアップしています。
    ・資格取得費用負担(※規定あり)
  • 給与
    月給233,000円~386,000円
    ※別途インセンティブ

    固定残業代 44,369円分含む(30時間分)※超過分は別途支給致します。
    調整手当(一律)10,000円含

    ■賞与実績:前年度実績3ヶ月分
    ■インセンティブ 1棟担当につき10,000円

    ※試用期間3ヶ月間有(条件同じ)
  • 勤務地
    ユニバーサルホーム津店 ( Google Map
  • 勤務時間・曜日
    9:00~17:30
  • 資格・経験
    必須条件
    ・高卒以上
    ・35才以下の方(※長期キャリア形成のため)
    ・普通自動車免許(AT限定可)
  • 休日・休暇
    日曜、祝日、隔週土曜日+その他の日(月8日になるように調整)
    夏期休暇、年末年始、リフレッシュ休暇制度
    年間休日104日
  • 待遇
    昇給有、賞与年2回、各種社会保険完備

    ■通勤手当
    ■資格手当:各5,000円~
    ■資格利用手当:実績に応じて支給
    ■家族手当:10,000円(18歳未満の扶養の子供1人につき)
    ■役職手当:10,000~50,000円

    ■家賃補助制度
    (1)月1万円の負担で会社契約アパートに入居(入社1年目)
    (2)月4万円の家賃補助(入社2年目以降)
    ※各規程あり

    〈仕事効率化をはかるため〉
    社有車両貸与(ガソリン代全額会社負担)、スマートフォン貸与、ノートパソコン貸与、ANDPADの導入

    ※直行直帰OK(事前許可必要)
  • 備考
    ◆屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ※屋外に喫煙スペースがあります。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。応募確認後こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

    ~応募後の流れ~
    ①書類選考※ご経験等により免除の場合アリ!
    ②一次選考(WEB)
    ③最終選考(対面面接が基本ですが、遠方の方はご相談ください)
    ④内定、条件提示面談
    ⑤入社
    ※入社の時期はご相談に応じます。
  • 連絡先住所
    (本社)滋賀県近江八幡市上田町1293-1
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1

    〈 キャリアアップ制度(人事評価制度) 〉
    一人ひとり、キャリアに応じたグレードを設け、グレードを上げ、昇給昇格するにはどんなこと目標に、どんなことをやるべきかが明確にされています。一人ひとりがしっかり成長していける制度です。

  • POINT 2

    〈 社有車は1人1台 〉
    使用していただく社有車は1人1台貸与しています!
    申請していただければ社有車で通勤も可能!

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