募集職種
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営業職
モデルハウスにご来店されたお客様への新築住宅のご提案から、ご要望のヒアリング、図面作成、お引き渡し後のアフターフォローに至るまで、家づくりをトータルサポートするお仕事です。当社の特長は、営業職でありながら設計にも関われること。建築についてより深く学べるのはもちろん、お客様のご要望にダイレクトに対応できるよろこびもあります。訪問営業や個人ノルマがないため、お客様との家づくりに集中できる環境です。
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インテリアコーディネーター
間取りが決定した後、お客様のご要望をヒアリングして住まいの内外装をコーディネートします。外観のカラーデザイン、床材、建具、壁紙、照明などのご提案を主におこないます。各店舗に常駐して、案件を担当します。インテリアコーディネーターの資格はなくても大丈夫。資格なしで活躍している先輩もいます。
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施工管理
工事業者の手配、工事スケジュールの作成・管理、コストの算出などを行います。家づくりを円滑に進めるため、社内の営業職やインテリアコーディネーター、お客様、工事業者の間に立つ調整役です。年間に担当する物件数は1人平均9棟。お引き渡し後のアフターメンテナンスにも対応しています。入社してから資格取得支援を受けて2級建築士を取得した先輩もおり、建築の知識がなくてもスキルアップできる環境です。
入社の決め手ランキング
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社風
説明会や面接を通して明るい雰囲気に触れ、「ココで働きたい！」と感じた先輩が最も多いようです。多くの就活生が緊張する面接についても「面接とは思えないほど和やかなムードだった」「審査されている感じがしなかった」との声があがっています。
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福利厚生
特に月1万円の負担だけでひとり暮らしをはじめられる住宅手当は、ひとり暮らしを計画中の就活生にとってかなり魅力的。ガソリン用クレジットカードも「生活費がういて助かる！」と先輩社員から好評です。
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仕事内容
「建築に興味があったから」「インテリアコーディネーターになりたくて」「絶対に営業職と決めていた」など、学生時代からの夢を叶えるために入社した先輩も多数。家づくりに携わりたい就活生のみなさま、ぜひ先輩たちに続いてくださいね！
研修制度
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新卒研修
入社から1ヶ月間は職種に関係なく座学で建築の基礎を学びます。学生時代に建築を学んでいなくても十分に理解できる内容です。
2ヶ月目以降は、施工管理スタッフのみ店舗に配属となり、先輩社員に同行してOJT研修を受けます。営業職・インテリアコーディネーターに関しては、工事現場やショールームの見学を通して実際の業務を知るほか、設備や資材のメーカー様をお招きした研修で、よりくわしい商品知識を学んだ後、OJT研修を受けます。 -
ロールプレイング研修
入社から1年間、営業職を対象に月1回のロールプレイング研修を行います。モデルハウスに集まり、お客様役と営業役に分かれて商談をシミュレーション。研修には事例共有の意味もあり、新入社員が日々の業務で実際に体験した事例を取り上げ、本人がどのように対応したのか、ほかの同期メンバーならどのように対応するのか、意見を交換します。ロールプレイングの様子は営業部長や各店舗の店長もチェックしており、アドバイスをもらえる貴重な機会です。
内定～入社後の流れ
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内定者フォロー
内定者の交流会を3ヶ月に1回程度のペースで設けています。同期となる仲間たちとカレー作りやグループワークを通して親睦を深めるほか、入社日が近づくとマナー研修も実施します。
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入社式
4月1日に全営業拠点の社員が集合して開催される『社員大会』の中で、入社式が執り行われます。社長による辞令交付と先輩からの激励があり、自己紹介をして全社員にお披露目となります。
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新卒研修
職種を問わず1ヶ月間の新卒研修を受け、基礎知識を身につけます。
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仮配属
入社3ヶ月目になると現場での実地研修がスタート。施工管理については2ヶ月目で一足早く本配属になります。仮配属後は店長の打ち合わせに同席したり、先輩に同行して銀行の担当者様にあいさつしたりと、より実践的な業務を学びます。
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本配属
入社6ヶ月後の10月、いよいよ本配属先が決定。人事担当者が店長と新入社員の相性や適性を考慮しながら配属先を決めます。
選考フロー
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説明会・一次面接スタート
10月から翌年5月まで、月2回のペースで説明会を実施し、希望者には選考に進んでいただきます。その他先輩社員座談会や人事による面談等も行っています。インターンシップの参加者にも説明会を案内し、1月～2月に希望者を一次選考しています。
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最終面接
Point
部長と取締役による面接が行われます。
最終面接には、説明会・インターンシップ・一次面接で応募者に接してきた人事担当者が同席します。面接官としてではなく、応募者の緊張をほぐすサポート役としての同席です。部長・取締役と和やかに話せるようにアシストし、困ったときはさり気なくフォローします。
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内定
最終面接から内定までは2～3週間。人事担当者がお電話でお知らせします。
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内定通知授与式
内定通知を社長から直接お渡しする機会を設けています。4月からあなたもワークホームズの一員。就職活動をやり遂げた達成感をじっくり噛みしめてください！
