中途採用｜ワークホームズ採用サイト｜滋賀の注文住宅・ハウスメーカー

さらにスキルアップできる環境で、安心して働ける環境で、長く働きたい――。
ワークホームズはそんな転職者の希望に応えます。ぜひ当社であなたのスキルを活かしてください。

求める人物像

募集職種は、営業、施工管理、インテリアコーディネーター、設計士、経理、販促物のデザイナーなど、全職種です。さらに当社の関連会社である「ビッグハンズ」でも工事スタッフを募集。建設予定地の地盤調査や改良工事、基礎工事などにあたります。なお、募集状況は時期により異なりますので、詳細は求人情報をご覧ください。いずれの職種も、指示を待つのではなく、自分で考えることが得意な方を求めます。中途入社であっても、自身のグレードに応じた達成度を評価する『キャリアアップ制度』で取り組み姿勢が平等に評価され、上のポジションを目指せる環境です。

ワークホームズの特色

個人ノルマなし

ワークホームズにはノルマがありません。ノルマは店舗に課せられ、全員で協力して達成を目指します。個人成績については、毎期の目標を本人と所属長で決め、それぞれの目標に向かって取り組むシステムです。
営業職が図面作成も担当

当社の営業職はご提案や接客だけでなく、図面作成も担当。お客様からヒアリングしたご要望を自らカタチにできるため、現場との意思の疎通もスムーズで、大きなやりがいがあります。資格や経験がなくても、建築知識や商品知識の研修を経て、設計図面の作成方法、CAD操作方法などを一からお教えします。
モデルプランに沿った無理のない家づくり

ワークホームズの家づくりは、基本的に決まった仕様に沿って進められ、当社が提示するプランからご希望の設備やデザインをお選びいただく形式です。そのため構造に無理が生じず、安定したクオリティーにつながっています。スタッフの業務量もコンパクトになり、情報収集の時間を確保できるのもメリットです。さらに各職種の担当範囲も明確なので、ゆとりを持って案件に向き合えます。
お客様との長いお付き合い

毎年お引き渡しの記念日前後に営業担当者がケーキ・花・ワインなどを持って訪問する『お家の誕生月訪問』や、お客様との交流の場である『わくわくクラブ』でのイベントなど、お引き渡し後もお客様との交流が続きます。中にはプライベートでお食事に招待される営業担当者もいるほどです。また、修理やメンテナンスのご依頼には無期限で対応し、末永くお客様の暮らしをサポートしています。

入社の決め手ランキング

社風

堂々の第1位は社風！先輩たちの楽しそうな雰囲気や、社員自らの考えで動ける自由さに惹かれた人が多くいます。実際に入社してみて、上司に「疲れていない？休みを取ったら？」と声をかけられるなど、常に気にかけてもらえる温かさを感じたと話す先輩もいました。
仕事内容

営業職でも図面を自分で作成できるなど充実した仕事内容に魅力を感じ、同業他社から転職した先輩が多数。「さらに幅広い経験を積みたい」「今までやったことのない業務に挑戦したい」と考える業界経験者に選ばれています。未経験でも建築知識や設計図面の作成方法は一からお教えします。
福利厚生

ガソリン用クレジットカードの貸与(※)や住宅手当にメリットを感じた先輩が多いようです。また、注目すべきはお家をリーズナブルに建てられる『住宅取得補助』。そろそろマイホームを考えはじめる世代でもある転職組に人気の制度です。(※)職種によります。

採用試験～入社後の流れ

面接（1～2回）

応募者の経験や社内の状況により、人事担当者による一次面接がある場合と、所属長と取締役による最終面接のみの場合があります。

一次面接で質問すること

・友だちにどんな人だと言われますか？
・これまでどのようなお仕事をしてきましたか？
・転職しようと思ったのはなぜですか？

Point
内定

面接から内定までは2週間程度。人事担当者がお電話でお知らせします。
面談

経験・能力を考慮した条件をご提示します。今後のためにもご要望は遠慮なくお知らせください。
入社

入社日は本人の都合に応じます。内定から1週間後でも1ヶ月後でもOKです。
OJT

所属長がOJTにて、仕事の流れ、図面作成、接客などをできるようになるまで教えます。経験者であっても商品知識を丁寧にお伝えし、ロールプレイングの機会も設けますのでご安心ください。未経験の営業職には、まず建築知識の研修を行った上で、CADの操作方法も一からお教えします。