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当社の理念

Philosophy

ワークホームズの理念
「“WORK”に関わる人々が楽しく、幸せに」

お客様、社員とそのご家族、そして協力業者の皆様も含めて、私たち「WORK(ワークホームズ・仕事)」に関わるすべての方々が、笑顔あふれる毎日を過ごしていただきたい。そんな想いを込めて、私たちはこの理念を掲げました。この想いを実現するために、私たちが大切にしているのが密なコミュニケーションです。お客様との打ち合わせやアフターフォローはもちろん、社員同士の交流の場づくり、協力業者様との信頼関係の構築など、さまざまなかたちで人と人とのつながりを育んでいます。これからも、関わるすべての方々と心の通った関係を築きながら、笑顔の輪を広げてまいります。

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当社の実績

Achievement

ユニバーサルホームFC加盟企業で
25年連続上棟数全国1位

48年以上にわたり約5,700棟の住宅づくりに携わってきました。ユニバーサルホームFC加盟店のなかでも、2000年以降25年間連続で上棟数全国1位を誇っています。常にさらなる高みを目指し、FC本部のブランド力に加えて、自社ならではの魅力を積極的に発信。1977年の創業以来、地域との深いつながりを活かした広告・広報活動を展開しています。また、当社でマイホームを建てられたオーナー様からのご紹介が多いことも大きな支えになっています。

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家づくりの姿勢

Attitude

ワークホームズの家づくりは、暮らし中心主義。

私たちワークホームズが大切にしているのは、今日の満足だけでなく、明日の快適も見据えた家づくりです。最新のトレンドも取り入れながら、暮らしやすさを第一に、生活導線や日々の使いやすさに配慮した、暮らしにフィットする住宅をご提案しています。目指すのは、シンプルで飽きのこないデザイン、そして質実剛健な家。見た目の派手さやSNS映えを追い求めるのではなく、住む人の日常にしっかり寄り添うことを何よりも大切にしています。5年後も、10年後も、20年後も、住み続けるほどに「この家にして良かった」と思える、そんな住まいを一緒に考えてみませんか。

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オーナー様との関係

Relationship

さまざまな機会を設けながら、良好な関係づくりを目指す。

ワークホームズでは、お引き渡し後もオーナー様との関係を大切にしています。アフターフォローはもちろん、住宅のお引渡した日を「お家の誕生日」と考え、その月にはご自宅を訪問し、記念品を贈呈しています。さらに、ご家族で楽しめるイベント「わくわくクラブ」も開催。いちご狩りや潮干狩りなど、オーナー様同士やスタッフとの交流の場としてご好評をいただいています。築年数に関係なくご参加いただけるため、20年ぶりに営業担当と再会されたオーナー様もいらっしゃいました。住宅を建てて終わりではなく、その後もつながり続けることで、信頼関係が育ち、ご紹介につながることも多くなっています。これからも、末永くお付き合いできる関係を築いていきたいと考えています。

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会社の雰囲気

Culture

楽しく、明るく、真剣に仕事に取り組む仲間が集まる職場。

ワークホームズには、楽しく、明るく、そして真剣に仕事に向き合う仲間が集まっています。社員同士の距離が近く、社内のコミュニケーションもとても活発です。趣味が合うメンバーで旅行に出かけたり、スノーボードを楽しんだりと、プライベートでも自然と交流が生まれています。こうした日常的なつながりが、部署を超えた関係を築き、チームワークの良さや部署間の連携にもつながっています。また、20代~30代の若手が多く活躍しているのも特徴のひとつ。職場全体にエネルギーがあり、前向きな雰囲気の中で働ける環境が整っています。

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