WORKに
関わる人々が
楽しく幸せに
関わる人々が
楽しく幸せに
これが当社の経営理念です。
お客様はもちろんのこと、社員やその家族、WORK（ワークホームズ・仕事）に関わる全ての人々が楽しく幸せに過ごせますように。そんな想いで日々仕事に取り組んでいます。 そのため、社員のキャリアやライフプランはもちろん、社員の周りの人たちの人生に寄り添った内容であるか、幸せになれるかを考えたうえで、様々な制度の見直しや新制度の導入を進めています。社員一人ひとりの人生に寄り添い、仕事もプライベートもわくわくできるような制度の充実を図っています。
お客様はもちろんのこと、社員やその家族、WORK（ワークホームズ・仕事）に関わる全ての人々が楽しく幸せに過ごせますように。そんな想いで日々仕事に取り組んでいます。 そのため、社員のキャリアやライフプランはもちろん、社員の周りの人たちの人生に寄り添った内容であるか、幸せになれるかを考えたうえで、様々な制度の見直しや新制度の導入を進めています。社員一人ひとりの人生に寄り添い、仕事もプライベートもわくわくできるような制度の充実を図っています。
平均年齢や勤続年数、平均残業時間など、気になる数字をグラフ形式でご紹介します
平均年齢は？
平均勤続年数は？
新卒・中途の割合は？
男女比率は？
etc...
実際に働く先輩社員の声を聞いてリアルな雰囲気を感じ取ってください
