当社採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
築地産業では社員の自主性を重んじ、大きな裁量権を与え業務を任せています。
そのため、1人ひとりが自分の会社を経営しているような気持ちで、自由かつ責任をもって任務にあたっているのが特徴。
しかしだからといってスタンドプレーではなく、困ったときは先輩や仲間がフォローに入るので初めてでも心配いりません。
仲間と連携して進める一体感を得つつ、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。
受け身ではなく、何事にも前向きにトライしてくれる方は大歓迎。
お客様の要望へ応えるうちに、どんどん事業内容が多角化してきた会社ですので、これからも新しいことへ挑戦したいと考えています。
「こんなことをやってみたらどうだろう」というアイデアがあれば、遠慮せずに発信してください。
もしかしたらあなたの一言で大きなビジネスチャンスが訪れるかもしれません。
1970年の創業より50年を迎えた築地産業。
この先の50年、100年もお客さまから必要とされる企業であり続けるため、ぜひ力を貸してください。
自主性を重んじる社風が、一人ひとりのモチベーションをアップ
越智 隆嗣
代表取締役社長