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株式会社サン・パートナー 伊勢崎営業所
  • 正社員

人事採用担当・一般事務・営業・スタッフサポート

株式会社サン・パートナー 伊勢崎営業所
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【人事採用担当・一般事務・営業・スタッフサポート】

人事採用業務、一般事務、営業、派遣スタッフサポートを幅広く担当いただける方を募集しています。
一つ一つ段階的に教育していきますので、未経験でも安心してください。

メッセージ

創業110年以上の安定企業です。

北海道から九州まで全国各地に事業所を構え、物流事業、通関事業、請負事業、設備工事・メンテナンス事業、人材事業、観光事業など、幅広い事業を展開しています。

今回は、人事採用業務、一般事務、営業、派遣スタッフサポートを幅広く担当いただける方を募集しています。

当社では、採用・事務・営業・スタッフフォローなど複数の業務に関わることで、幅広い経験を積むことができます。

「人と関わる仕事がしたい」
「いろいろな業務に挑戦しながら成長したい」
そんな方に向いているお仕事です。

入社後は、一つひとつ段階的に教育を行いますので、未経験の方も安心してスタートできます。
まずはできることから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

『就業場所の特徴』
22名の社員が在籍しており、男女比は7:3です。女性管理職も活躍しています。
中途入社の社員が多く、異業種からの転職者も多いため、業界未経験の方でもなじみやすい環境です。

正社員・事務職の募集です。
まずはお気軽にご連絡ください。

募集要項

  • 職種
    【人事採用担当・一般事務・営業・スタッフサポート】

    人事採用業務、一般事務、営業、派遣スタッフサポートを幅広く担当いただける方を募集しています。
    一つ一つ段階的に教育していきますので、未経験でも安心してください。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ■人事・採用業務(グループ全体の中途・新卒)
    ・応募者対応(電話・メール対応)
    ・面接日程の調整
    ・求人原稿の作成・更新
    ・会社説明会の運営補助
    ・インターンシップの運営補助
    ・入社後のフォロー対応
    ※人事担当は採用活動を通じて会社の魅力を発信する「会社の顔」となるポジションです。

    ■事務業務
    ・勤怠入力(スタッフの勤怠データ管理・入力業務)
    ・請求書発行
    ・契約書発行(派遣契約書・雇用契約書の作成・管理)

    ■営業業務
    ・既存顧客へのフォロー
    ・メール・電話対応
    ・新規営業、テレアポ

    ■スタッフサポート業務
    ・事務所内の各種サポート業務
    ・派遣スタッフとの面談・フォロー
    ・スタッフとの信頼関係構築

    【こんな方を歓迎します】
    ・人と関わることが好きな方
    ・新しいことに挑戦することが好きな方
    ・仕事に線引きをせず、柔軟に行動できる方
    ・さまざまな業務を経験しながら成長したい方
    ・周囲と協力しながら仕事を進められる方
    ・幅広い世代の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方

    一つひとつ段階的に教育を行いますので、未経験でも安心してスタートできます。
    できることから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
  • 勤務地
    群馬県伊勢崎市下植木町 ( Google Map
  • 給与
    【給与】
    月給 221,000円~
    (基本給+固定残業代)

    ・固定残業代 50,000円(37時間分)含む
    ※超過分は別途支給(平均残業10時間程度)

    ・休日出勤手当別途支給
    ・交通費支給(会社規定あり)
    ・試用期間:6ヶ月程度(雇用条件変更なし/教育進捗により変動あり)
  • 勤務時間・曜日
    【勤務時間】
    8:00~16:35
    (休憩 65分、実労働 7.5時間)

    ※採用イベント(説明会・インターン等)対応により、年に数回程度、休日出勤や関東圏内外への出張をお願いする場合があります。(業務状況を踏まえ、ご相談のうえ調整いたします)
  • 資格・経験
    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ・基本的なPC操作
    ・44歳以下(長期キャリア形成のため)

    【歓迎】
    ・派遣業界経験
    ・採用業務経験
    ・一般事務経験


    人事担当は、採用活動などにおいて会社の顔となり、会社の魅力を発信していくお仕事です。
    学歴や経験など必要ありませんが、自分から積極的に行動できる方にご活躍いただけると思います。
  • 休日・休暇
    土日祝
    年間休日125日

    ・GW
    ・夏季休暇
    ・年末年始
    (会社カレンダーあり)

    ※採用イベント(説明会・インターン等)対応により、年に数回程度、休日出勤や関東圏内外への出張をお願いする場合があります。(業務状況を踏まえ、ご相談のうえ調整いたします)
  • 待遇
    ・通勤手当 上限20,000円/月(一部会社規定あり)
    ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ・昇給 原則年1回(在籍1年以上の支給要件あり)
    ・賞与 原則年2回(在籍1年以上の支給要件あり)
    ・退職金制度 あり(在籍2年以上が支給要件)
    ・定年制 あり(一律60歳)
    ・再雇用制度 あり(原則65歳まで)
    ・各種表彰制度あり
    ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ・資格取得支援制度あり(会社規定による)

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
  • 連絡先住所
    群馬県伊勢崎市下植木町772-37
    サンモール植木E号室
    ※2号線米沢亭様裏
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当:小嶋、松本

アピールポイント

  • POINT 1

    【人事課メンバーより】
    現在は以下のとおり、男性2名、女性2名の4名のメンバーで従事しています!
    ・入社20年目/40代/女性
    ・入社18年目/40代/男性
    ・入社9年目/30代/女性
    ・入社6年目/20代/男性

    普段は仲良く、仕事は厳しくとメリハリをつけながらも、互いを尊敬しあえる環境ができていると自負しています。
    未経験でも問題ないか不安になるかもしれませんが、実際に今いる人事メンバーのほとんどが未経験からスタートしています。初めは覚えることも多く大変に思うかもしれませんが、サポート体制はしっかり整っていますので、安心してチャレンジしてもらえたら嬉しいです!

  • POINT 2

    ・1つの職種に縛られない“幅広いキャリア経験”
    人事・採用・事務・営業・スタッフフォローまで、複数の業務に関われるため、「自分の得意領域」を見つけながら成長できます。

    ・未経験からでも段階的にスキルアップできる
    業務ごとに丁寧な教育があり、いきなり全てを任せるのではなく、順にステップアップできる環境です。

    ・“会社の顔”として採用に関われるやりがい
    説明会・面接対応・求人作成などを通じて、企業の魅力を直接発信する重要なポジションです。

    ・人と関わる仕事が中心
    求職者・スタッフ・顧客など、多くの人と関わるため、「人と話すのが好き」という強みを活かせます。

    ・若手でも裁量を持って活躍できる環境
    年齢や経験に関わらず、意欲次第で幅広い業務を任されるため、成長実感を得られます。

    ・少人数だからこその一体感と柔軟さ
    配属先がコンパクトなため、役割に縛られず協力しながら仕事を進めるスタイルです。

    ・出張・イベント・営業など“動きのある仕事”も経験できる
    説明会やインターン対応など、社外での採用活動に関わる機会もあり、変化のある働き方ができます。