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- 正社員
【正社員】営業/京都市南区/未経験からキャリアアップ/第二新卒フリーター歓迎/ワークライフバランス◎
株式会社サン・パートナー
人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事)
メッセージ
■会社について
2003年にスタートした人材サービスの会社です。
派遣事業を始めてから20年以上、製造や物流のお客様を中心に、人に関するさまざまなお困りごとを解決してきました。
もっと多くのお客様に喜んでもらえるよう、社員みんなで協力しながら仕事をしています。
■働く環境・福利厚生
休みがしっかり:土日祝がお休みで、年間休日は125日。
プライベートも充実:有給休暇や特別休暇があるので、趣味や家族との時間も大切にできます。
スキルアップ支援:資格や免許の取得をサポートする制度もあり、働きながら成長できます。
■職場の雰囲気
営業スタッフ2名、事務スタッフ1名、派遣スタッフ40名が在籍。
少人数だからこそ一体感があり、助け合うな雰囲気の中で働けます。
2003年にスタートした人材サービスの会社です。
派遣事業を始めてから20年以上、製造や物流のお客様を中心に、人に関するさまざまなお困りごとを解決してきました。
もっと多くのお客様に喜んでもらえるよう、社員みんなで協力しながら仕事をしています。
■働く環境・福利厚生
休みがしっかり:土日祝がお休みで、年間休日は125日。
プライベートも充実:有給休暇や特別休暇があるので、趣味や家族との時間も大切にできます。
スキルアップ支援:資格や免許の取得をサポートする制度もあり、働きながら成長できます。
■職場の雰囲気
営業スタッフ2名、事務スタッフ1名、派遣スタッフ40名が在籍。
少人数だからこそ一体感があり、助け合うな雰囲気の中で働けます。
募集要項
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職種人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事)
-
雇用形態正社員
-
仕事内容営業所の建物には古い部分もありますが、まずは職場の雰囲気を感じていただければと思います。
見学やお問い合わせ、お電話などお気軽にどうぞ!
■未経験でも安心スタート
社会人経験や正社員経験がなくても大丈夫。
分からないことは先輩や上司にすぐ相談できる環境なので、安心して始められます。
■人材業界の仕事を一通り学べる
【人材派遣のトータルサポート】
求人の作成、面接対応、採用、スタッフフォローまで、人材業界の流れを一貫して経験できます。
普通は分業することが多いですが、最初から最後まで関わることで大きなやりがいを感じられます。
■日々のルーティン業務
稼働中の派遣スタッフの職場訪問(就業状況の確認、悩み相談)の訪問を行います。
お客様企業からの評価・要望のヒアリングや
スタッフ採用後の契約書作成・お仕事の初日同行をおこないます。
■営業の仕事
取引先のお客様を定期的に訪問(京都・滋賀エリア)
お客様のお悩みをヒアリングし、解決の提案
新規のお客様訪問(慣れるまでは先輩が同行し、商談も対応します)
■グループ会社
精密機械の搬入・設置
自動搬送装置のメンテ
幅広い経験を積むことで、営業として提案できる力が伸びていきます。 -
勤務地
-
給与試用初月月給201,000円(初月内訳:基本給17万1,000円+:固定残業代3万円)
翌月月給251,000円(翌月内訳:基本給17万1,000円+:固定残業代8万円)
※実際残業平均時間は月平均10~20時間ほどです。
【諸手当】
・無事故手当3000円
・営業報奨金:1件あたり2,000円~10万
・リーダー・技能手当5,000円~2万円(勤続半年以上~)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず初月21時間
翌月以降58時間分として支給し、それを超える時間外労働は追加で支給
特別条項付き36協定締結済み
【試用期間】
・あり:原則6ヵ月(変更なし) -
交通アクセス・電車:JR京都線 西大路駅 (徒歩10分)
阪急京都線 西京極駅 (自転車9分)
・バス:京都市営バス 吉祥院壱ノ段町(徒歩7分)
京都市営バス 西大路八条(徒歩8分) -
勤務時間・曜日・勤務時間 8:00~16:35
・休憩時間 65分 -
資格・経験【必須条件】
44歳以下の方(省令3号のイ:長期キャリア形成を図るため)
普通自動車免許(AT限定でもOK)
【その他】
経験不問、学歴不問、未経験歓迎
以下に1つでも当てはまった人、大歓迎です。
「新卒で入った会社を早期離職してしまった」
「フリーターから正社員を目指したい」
「社会人デビューを応援してほしい」
「安定した環境で腰を据えて働きたい」 -
休日・休暇・原則土日祝、年間休日125日(会社カレンダーによる)
・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、
介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。 -
待遇・通勤方法 バイク/自転車/公共交通機関 可(駐車場自己負担なし)
・通勤手当 上限20,000円/月(一部会社規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給 原則年1回(支給要件あり)
・賞与 原則年2回(支給要件あり)
・東急ハーヴェストクラブ(ホテル宿泊割引会員)
・退職金制度 あり(在籍2年以上が要件)
・定年制 あり(一律60歳)
・再雇用制度 あり(原則65歳まで)
・各種表彰制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服貸与
・資格取得支援制度あり(会社規定による)
・全国転勤あり(頻度は限りなく少なく本人の希望等を考慮して決定)
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 -
連絡先住所住所:〒601-8396 京都府京都市南区吉祥院中河原里南町 20
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連絡先TEL
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担当者鈴村、伊東