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- 正社員
安全装備フルオプションのトラック運転手/京都市南区/／働き方改革2つ星認定企業／快適な運行環境
ロジスティクスドライバー （中型・大型）
メッセージ
物流運送を中核事業としつつ、電気工事、アウトソーシング、観光、教育など多角的な事業を展開しています。
従業員数はグループ連結で約700人。
全国に35拠点を構え、精密機械や半導体製造装置の輸送・搬入・据え付けを得意とし、
計測機器メーカーや産業用蓄電池メーカーなどの商材も取り扱っております。
2024年問題と呼ばれる物流業界の大きな変革期に、
長時間労働、人手不足、高齢化といった課題が山積する中、
当社は独自の働き方改革に取り組んでいます。
募集要項
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職種ロジスティクスドライバー （中型・大型）
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雇用形態正社員
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仕事内容【取扱製品】
・精密機器、フォークリフト用のバッテリー、産業廃棄物等のリサイクル品。
※大手バッテリーメーカー様や、半導体製造装置を製造する
世界トップメーカー様との直接のお取引となりますので、
安定したお仕事できちんとお給与にも反映されます。
【輸送範囲】
・長距離（中国・九州方面）が中心ですが、
中距離（愛知県）、近距離（関西近郊）への輸送もあります。
長距離の場合によってはドライバーの負担を考え、
フェリーで言っていただく事もあるので、体力的にも心配いりません。
※輸送距離などは希望に応じて配車を組んでいます。
例）「日帰りの運行がいい」「土曜日は休みたい」など...
・手積み手降ろしは少なく、フォークリフト等を使用します。
※資格取得支援制度（全額会社負担）があります。
・バックモニター・ドライブレコーダーは全車搭載です。 -
勤務地
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給与月給:198,000円～328,000円（諸手当含む）※試用期間終了後
【諸手当】
・無事故手当
・休日出勤手当
・5S愛車デジタコ手当
・運行時間外手当
・作業手当
【試用期間】
・あり：原則６ヵ月（変更あり 日給10,000円～）
【年収例】
1年目：270万円
5年目：420万円
基本的には上限額に近い額を貰っている社員がほとんどです。
また、明細には載らない車中泊手当や出張手当等の日当が付きますので、
総支給額は上限額よりも高くなる場合もザラにあります。
詳細は面接時にお伝えいたしますので、お気軽ご相談ください♪ -
交通アクセス・電車：近鉄京都線 上鳥羽口駅（徒歩8分）
近鉄京都線 十条駅（徒歩8分） -
勤務時間・曜日・勤務時間 8：00～17：00
・休憩時間 90分 -
資格・経験【必須】
・59歳以下（定年を定めとするため）
・中型自動車運転免許
【歓迎】
・大型自動車運転免許
【求める人物像】
常識のある方、言葉遣いが丁寧な方、社交性がある方、
マナーやルールを守れる方、そしてやる気のある方を求めています。
学歴不問／未経験OK -
休日・休暇・原則土日祝、年間休日125日（会社カレンダーによる）
・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、
介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等
※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。
※希望休、お気軽にお伝えください。
突発的な休み希望も柔軟に対応します -
待遇・通勤方法 バイク/自転車/公共交通機関 可
・通勤手当 上限20,000円/月（一部会社規定あり）
・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給 原則年1回（支給要件あり）
・賞与 原則年2回（支給要件あり）
・退職金制度 あり（在籍2年以上が要件)
・定年制 あり（一律60歳）
・再雇用制度 あり（原則65歳まで）
・各種表彰制度あり
・制服貸与
・資格取得支援制度あり（会社規定による）
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能
（家族や友人たちとリゾート気分が味わえます） -
備考・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・全国転勤あり（頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定）
工場への納品なので、
納品先のラインが止まる
土日での納品作業が発生します。
休日出勤はありますが
《法令遵守》の働き方はお約束！
過剰な稼働にならないように
配送を調整しているので
「毎週、休日出勤で…」
「代休を取れなくて…」
なんて働き方にはなりません！
当社は、
土日はカレンダー上はお休み
なので、休日出勤の場合は
《100％休日出勤手当を支給》
「土日も働くけど、
会社カレンダーで出勤だから…」
なんて想いは絶対にさせません。
しっかりと手当を支給しているので
ほとんどのドライバーが…
＼給与の上限近く！月給30万円以上／
もちろん、土日に働いた場合に
平日代休をとるのもOKです◎
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
面接は私服でもお受けします。
お人柄重視での採用になりますので、
採否には関係しませんのでご安心ください。 -
連絡先住所京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入ル上之町444番地（本社）
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連絡先TEL
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担当者人事課
もしくは、会社番号（075-343-0330）より
ご連絡させていただく場合があります。
アピールポイント
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POINT 1
【人事課から求職者の方々へ】
求職者の方が一番懸念したり不安に思うことは、「入社前に思っていた会社と、入社後の環境や給与が違えばどうしよう。」だと思います。
弊社はそんな不安要素を払拭するため、雇用前に全てオープンにし噛み砕いてご説明いたします。きちんとご理解いただいたうえで就職いただく方が、お互いにとってミスマッチを減らすためです。
せっかく求人を見て気になって入社して下さるのだから、少しでも長く勤めてもらいたいと本気で想っています。
ですので、不安なことや確認しておきたいことなど、応募にたくさんメモをしてなんでも人事課へ聞いてもらいたいと思います。
そして、ご納得いただいたうえでお気軽にご応募いただけますと幸いです。
人事課 採用担当TEL：080-3701-7183 -
POINT 2
【お休みについて】
急な用事、家族の用事、子供の用事など突発的な休暇要望も柔軟に対応しております。
お気軽にお問い合わせくださいませ。 -
POINT 3
【DXの推進】
当社はIT化を積極的に推進しています。
平成27年には遠隔点呼制度を導入し、各営業所の点呼業務を標準化。
同29年には動態管理システムを刷新し、事故やアクシデント発生時の迅速な対応を可能にしました。
同31年には血圧測定を導入し、ドライバーの健康管理を強化。
独自のガイドラインを作成し、健康状態に基づく乗務可否判断を行うようにいたしました。
遠隔点呼の導入により、一定の温度感でドライバーを送り出せます。
今後もバイタル情報の活用などドライバーの健康管理の高度化も目指し、
「塚腰のドライバーになったら健康になった」と言われるよう働きやす職場環境にしていきます。